综述：绩效测量系统与环境、社会和治理因素整合的系统文献综述

这篇系统综述深入探讨了环境、社会和治理（ESG）因素与企业绩效测量系统（PMS）的整合现状，通过分析61篇文献揭示了可持续绩效测量（SPM）的研究趋势、关键ESG指标及测量方法，为构建平衡信息输出与操作复杂性的可持续绩效测量系统（SPMS）提供了理论框架和实践路径。

　　

绩效测量系统与ESG因素的整合：现状与挑战

摘要

近年来，环境、社会和治理（ESG）因素已成为企业可持续战略的核心。本文通过系统文献综述（SLR）分析了61篇同行评审文章，探讨了ESG因素如何整合至企业绩效测量系统（PMS），并提出了优化信息输出与简化指标数量的解决方案。研究发现，环境维度在研究中占据主导地位，而治理因素则相对不足。

研究背景

随着全球对气候变化和社会责任的关注升温，企业面临将ESG因素纳入绩效评估的迫切需求。传统的PMS模型难以捕捉ESG的复杂性，促使可持续绩效测量系统（SPMS）的发展。尽管研究数量自2014年以来翻倍，但领域内仍缺乏统一的方法论和标准。

核心发现

1. 文献现状：2014-2024年间，SPM研究显著增长，环境因素最受关注（56篇研究），其次是社会因素（47篇），治理因素仅24篇提及。
2. 关键ESG因素：
   • 环境：排放控制（34次提及）、能源效率（26次）、废弃物管理（23次）；
   • 社会：职业安全（21次）、员工发展（10次）、社区贡献（17次）；
   • 治理：合规性（3次）、董事会多样性（1次）。
3. 测量方法：混合方法（如模糊AHP-TOPSIS）和复合指数（如全球可持续指数）被广泛用于量化ESG表现。

实践启示

• 框架设计：建议采用20-70个核心指标，平衡全面性与可操作性；
• 技术赋能：物联网（IoT）和实时数据监控可提升测量精度；
• 跨行业适配：制造业和供应链领域需定制化指标，如绿色平衡计分卡（BSC）。

未来方向

研究呼吁更多跨区域比较、长期纵向分析，以及探索人工智能在ESG数据整合中的应用，以弥补当前治理维度研究的不足。

结论

ESG整合是提升企业韧性和长期价值的关键。通过系统化指标设计和动态反馈机制，SPMS将成为连接可持续目标与商业实践的重要桥梁。