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工作重塑在工作环境和脑卒中专科护士培训迁移间的中介效应研究
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年06月12日 来源:《中华护理教育》
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摘要: 目的 探讨脑卒中专科护士工作重塑在工作环境与培训迁移间的中介效应,为脑卒中专科护士的培养与使用提供参考
摘要:
目的 探讨脑卒中专科护士工作重塑在工作环境与培训迁移间的中介效应,为脑卒中专科护士的培养与使用提供参考。方法 2023年11月—12月,采用一般资料调查表、脑卒中专科护士培训迁移量表、护理工作环境量表及工作重塑量表对河南省12所医院448名脑卒中专科护士进行调查。结果 共回收有效问卷430份。脑卒中专科护士培训迁移、护理工作环境和工作重塑条目均分依次为(4.31±0.44)分、(5.15±0.61)分、(4.02±0.35)分。护理工作环境、工作重塑对脑卒中专科护士培训迁移有正向影响(β=0.701、0.226,P<0.001)。工作重塑在工作环境和培训迁移之间发挥部分中介作用,中介效应值为0.21,占总效应的23.8%。结论 工作重塑是工作环境影响培训迁移的中介变量,管理者应不断改善工作环境,营造正向的迁移气氛,促进脑卒中专科护士的培训迁移。