激励性访谈干预提升多元种族/语言母亲NICU陪护率的可行性研究

来自美国的研究团队针对少数民族、多语言及多种族母亲在新生儿重症监护室(NICU)陪护率低的问题，开展了一项激励性访谈(MI)随机对照试验。结果显示，72.5%的合格母亲参与研究，MI干预组90%表示高度满意，87%认为MI显著提升陪护意愿，且跨种族/语言群体效果一致，为改善边缘化群体母婴健康结局提供新策略。

　　

这项开创性研究探索了激励性访谈(Motivational Interviewing, MI)对提升多元文化背景母亲在新生儿重症监护室(Neonatal Intensive Care Unit, NICU)陪护率的干预效果。研究团队采用单盲随机对照设计，将95名符合条件（成年、英语/西班牙语使用者、婴儿入住IV级NICU）的母亲分为MI干预组(n=47)和常规护理组(n=42)。

令人振奋的是，72.5%的合格母亲参与试验，远超同类研究平均水平。MI组母亲接受1-6次个性化访谈后，100%愿意继续参与干预，90%给出最高满意度评分，更有87%明确表示MI直接激发其NICU陪护意愿。通过严格的行为编码评估，72.7%的MI会话达到专家级执行标准，其余27.3%也满足基础要求。

特别值得注意的是，这种干预效果在不同种族、语言群体中表现均衡，打破了传统健康干预的"差异困境"。该发现为改善边缘化群体的母婴健康结局开辟了新路径——通过增强母亲NICU陪护，可能同步优化早产儿医疗/发育指标，并降低母亲产后抑郁风险、促进母婴情感联结。这项研究为后续大规模临床试验奠定了重要方法论基础，其跨文化普适性特点尤为珍贵。