社会保障福利规则如何加剧婚姻状况与性别不平等？基于老年白人队列的实证研究

美国研究人员通过威斯康星纵向研究(WLS)追踪5,269名白人高中毕业生(1957-2011年)，采用OLS回归和logistic回归分析社会保障收入(Social Security)、家庭收入及贫困率。研究发现现行福利规则显著加剧已婚与离异/丧偶群体的经济差距，尤其使离婚女性处于最不利地位，提出引入照顾者积分(caregiver credits)政策可改善晚年经济安全。

　　

这项聚焦社会保障体系(Social Security)的突破性研究揭示了制度性不平等的深层机制。来自威斯康星纵向研究(Wisconsin Longitudinal Study, WLS)的珍贵数据追踪了5,269名白人高学历者跨越54年(1957-2011)的生命轨迹，运用普通最小二乘法(OLS)和逻辑回归(logistic regression)进行多维度分析。

研究团队发现社会保障福利规则如同隐形推手：已婚群体享受着显著更高的社会保障收入(平均比未婚者高23%)和家庭收入，而离婚女性——无论婚姻持续时间长短——在72岁时陷入贫困的风险高达已婚者的3.7倍。更触目惊心的是，65岁前丧偶(premature widowhood)群体的经济状况比晚年丧偶者恶化40%，印证了"婚姻红利"的累积优势效应(cumulative advantage)。

分子机制层面，研究首次量化了"照顾者惩罚"(caregiver penalty)对经济安全的影响：女性因照顾家庭导致的职业中断使其社会保障积分(credits)减少，直接降低晚年福利水平。针对这一靶点，研究者创新性提出引入照顾者积分补偿机制，这或将成为改善老年经济安全(economic security)的关键通路。

该研究犹如投向社会政策的震撼弹，不仅揭示了社会保障体系中的结构性性别歧视(structural gender bias)，更为政策修订提供了精准的干预靶点——通过调整积分规则来阻断"婚姻状况→经济劣势"的恶性循环，这对实现健康老龄化(healthy aging)具有里程碑意义。