揭秘非洲手工与小规模采矿中的隐性资本主义:加纳北部矿物运输链中的性别化生计与经济剥削

【字体: 时间:2025年06月19日 来源:Resources Policy CS17

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  本研究聚焦非洲手工与小规模采矿(ASM)中矿物运输链对女性劳动力的隐性剥削问题,通过加纳北部Talensi地区的民族志案例研究,首次提出"隐性采矿资本主义"概念框架,揭示女性在矿石运输各阶段的无偿劳动如何被结构性隐形,同时发现农村贫困导致ASM女性化加剧。研究创新性地识别出矿物运输链五个阶段中的剥削机制,提出"性别化同情"等新概念,为制定性别敏感的现场正规化政策提供实证依据。

  

在非洲撒哈拉以南地区,手工与小规模采矿(ASM)为超过4000万人提供生计,其中女性占比高达50%。然而这个看似充满经济机遇的领域,却隐藏着令人震惊的性别剥削机制。加纳Talensi地区的金矿开采现场,女性矿工们日复一日地搬运矿石、筛矿、碾磨,却只能获得微薄的"碎屑(chippings)"作为报酬,而男性矿主们则通过这种隐性剥削机制不断积累财富。这种根植于社会文化结构的剥削模式长期被学界忽视,亟需系统性研究揭示其运作机制。

为解开这个经济剥削谜团,研究人员在加纳上东部省Talensi地区开展了为期三年的民族志研究。通过深度访谈191名矿工(包括46名筛矿女性、41名地下矿工等)和8场焦点小组讨论,结合实地观察,研究团队首次提出"隐性采矿资本主义(hidden mining capitalism)"理论框架。这项开创性研究发表在《Resources Policy》上,揭示了ASM领域鲜为人知的性别剥削链条。

研究采用定性研究方法论,分三个阶段(2017年、2022年和2023年)在Kejetia、Obuasi和Tarkwa三个矿区进行数据收集。通过半结构化访谈、非参与式观察和焦点小组讨论等方法,重点关注女性在矿物运输链中的角色和报酬动态。数据分析采用Braun和Clarke的主题分析法,基于Rowlands的解释主义归纳哲学,从访谈转录中提取关键代码并归类形成主题。

矿物运输链与剥削机制:
研究首次系统绘制出女性参与的矿物运输五阶段链条(TS1-TS5):从矿井到包装点(TS1)、包装点到破碎中心(TS2)、破碎矿石到筛矿点(TS3)、碎屑到碾磨中心(TS4)以及碾磨粉末到洗涤池(TS5)。令人震惊的是,前两个阶段的运输工作完全无报酬,仅被视为获得筛矿工作的"入场券"。即使在后三个阶段,女性报酬也仅是以含金量不确定的碎屑形式支付。这种复杂的运输网络创造了多达六个阶段的潜在剥削环节,女性往往需要完成全部流程才能获得微薄报酬。

筛矿动态与报酬体系:
研究详细记录了当地特有的"筛矿(shanking)"工艺:女性使用称为Appiah-Donkor的碗和轻质围巾,通过摆动过滤出细颗粒。报酬形式包括:作为工资的"工资碎屑"、奖励额外劳动的"感谢碎屑"和施舍性质的"同情碎屑"。研究发现,女性需积累3-5个月的碎屑才能进行碾磨,而最终含金量却毫无保障。更严重的是,年轻女性常因迷信观念(认为经期女性会导致黄金消失)被排除在高价值矿石筛矿工作外。

水运输与洗衣服务:
研究还揭示了两个衍生剥削领域:一是女性为洗矿池提供有偿运水服务,每趟报酬仅5-7加纳塞地(约1.2-1.6美元),且常被男性矿主压价;二是女性通过为矿工洗衣获取收入,这种将传统家务劳动货币化的行为被视为"性别化同情(gendered sympathy)"的体现,实则强化了性别分工的刻板印象。

厨房空间的家务剥削:
研究发现,矿主妻子们常被迫无偿为矿工做饭,这种剥削被合理化为"家庭责任的自然延伸"。一位受访妻子无奈表示:"我丈夫认为为他的矿工做饭是我的分内事...他从不为此付钱给我"。这种将再生产劳动无偿占有的模式,典型体现了隐性采矿资本主义的特征。

隐性采矿资本主义框架:
研究创新性地构建了"隐性采矿资本主义"理论框架,揭示ASM中如何通过三种机制实现剥削:1)将女性多重劳动捆绑为"单一角色"仅支付部分报酬;2)利用社会文化规范将剥削自然化;3)通过劳动力过剩压制议价能力。这种资本主义形态既不同于经典马克思主义的工资剥削,也区别于主流女性主义经济学关注的形式市场排斥,而是呈现前资本主义与资本主义剥削的混合形态。

研究意义与政策建议:
这项研究首次系统揭示了ASM中矿物运输链的性别剥削机制,为理解全球南方资源开采中的性别不平等提供了新视角。研究发现,女性占ASM劳动力的50%,却承受着不成比例的经济剥削和健康风险(如汞暴露、肌肉骨骼损伤等)。研究建议:1)制定性别敏感的正规化政策,明确各运输阶段的报酬标准;2)建立女性采矿合作社增强议价能力;3)将职业健康安全(OHS)纳入ASM监管框架;4)支持女性获取采矿特许权,打破男性对高价值环节的垄断。

该研究不仅丰富了资源剥削理论,也为实现联合国可持续发展目标(SDGs)中的性别平等(decent work)目标提供了重要参考。后续研究可拓展至其他矿产资源丰富地区,比较不同社会文化背景下隐性采矿资本主义的表现形态,为全球资源治理提供更全面的性别视角。

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