企业社会责任、技术能力与绿色创业导向对绿色创新及可持续绩效的影响机制研究——基于阿联酋中小企业的实证分析

本研究针对中小企业如何通过绿色创新实现可持续发展这一核心问题，探讨了绿色创业导向(GEO)、技术能力(TC)和企业社会责任(CSR)对绿色创新(GI)及可持续绩效(SP)的作用机制。基于阿联酋226家中小企业的调查数据，采用SmartPLS分析验证了所有假设路径，发现技术能力对两者的驱动效应最强。研究成果为资源基础观(NRBV)和动态能力理论(DC)在可持续发展领域的应用提供了新证据，对中东地区中小企业制定绿色战略具有重要指导价值。

　　

在全球环境问题日益严峻的背景下，绿色经济转型已成为各国政府和企业的重要战略目标。尽管绿色创新(Green Innovation, GI)被公认为实现可持续发展的关键路径，但中小企业(SMEs)在实施过程中仍面临诸多挑战：现有研究对绿色创新前因变量的探索不足，关于绿色创业导向(Green Entrepreneurial Orientation, GEO)与绿色创新的关系存在争议，企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)和技术能力(Technological Capability, TC)对可持续发展的协同机制尚未明确。特别是在阿联酋等新兴市场国家，中小企业作为经济支柱却缺乏针对性的绿色发展指导框架。

为填补这些研究空白，研究人员以阿联酋中小企业为研究对象，构建了整合NRBV理论、动态能力理论和利益相关者理论的分析框架。通过收集226家涵盖服务、制造和贸易行业企业的问卷数据，运用SmartPLS 4.0进行结构方程模型分析。研究发现：绿色创新对可持续绩效具有显著正向影响(β=0.179, p<0.05)；GEO不仅直接促进绿色创新(β=0.303, p<0.001)，还能提升可持续绩效(β=0.284, p<0.05)；技术能力展现出最强的驱动效应，对绿色创新(β=0.361)和可持续绩效(β=0.432)的影响均达到显著水平；CSR虽影响相对较弱，但对两者仍存在统计学意义的正向效应(β=0.248和0.143)。这些发现为理解不同组织能力对可持续发展的差异化贡献提供了新见解。

研究方法方面，团队采用横断面调查设计，通过五级Likert量表测量变量，包括：从Guo等学者研究改编的4项绿色创新指标、Akanmu等开发的6项可持续绩效指标、5项GEO量表、6项CSR量表以及5项技术能力指标。采用便利抽样法获取数据，通过Harman单因素检验(首因子方差解释率34.1%)和Fornell-Larcker准则确保数据质量，所有构念的Cronbach's α值(0.741-0.901)和组合信度(0.803-0.927)均达标。

研究结果部分显示：

1. 绿色创新与可持续绩效的关系验证：证实了H1假设，表明通过开发环保产品和服务不仅能降低运营成本，还能提升企业声誉和市场竞争力。
2. GEO的双重作用：支持H2和H3假设，揭示GEO既是绿色创新的战略驱动力(通过前瞻性环境实践)，又能直接优化三重底线(TBL)绩效，特别是在减少碳足迹方面效果显著。
3. 技术能力的关键地位：H4和H5验证结果表明，技术能力通过加速产品迭代和提升资源利用效率，成为推动绿色转型最有力的技术保障。
4. CSR的桥梁功能：虽然H6和H7效应值较小，但证实CSR能通过构建利益相关者网络为绿色创新提供社会资本支持。

在讨论环节，作者强调本研究首次在中东地区验证了GEO-TC-CSR对可持续发展协同作用机制。相较于以往孤立研究各变量的文献，该成果揭示了技术能力在绿色创新中的核心地位(路径系数最高)，而GEO则展现出战略引领价值。实践层面，建议阿联酋中小企业：将GEO纳入战略规划，建立绿色创新奖励机制；优先投资物联网等数字技术以强化TC；通过CSR项目建立环保声誉。理论贡献在于拓展了NRBV理论在可持续发展领域的适用性，并为动态能力理论在环境管理中的应用提供实证支持。

研究局限性包括样本仅覆盖阿联酋中小企业，未来可扩展至其他新兴市场；横断面设计难以捕捉变量动态关系，建议采用纵向研究；未考虑数字化领导等新兴因素的影响。论文发表于《World Development Sustainability》，为政策制定者设计中小企业绿色扶持政策提供了重要参考依据，特别是对"一带一路"沿线国家推动绿色"小而美"项目具有启示意义。