印度非本土族群社区活力与规模相关性研究：基于中国与尼泊尔移民社区的因果模型分析

为解决非本土族群在城市环境中社区规模萎缩的机制问题，研究人员通过构建因果模型，采用二项逻辑回归分析(BLR)探究了印度西孟加拉邦中国和尼泊尔社区的活力因素（如经济整合、文化保存等）与留居决策的关系。结果表明，民族包容性、政府支持等8个SDG相关因子对两族群影响存在差异，为促进城市多元融合（SDG 11）和减少不平等（SDG 10）提供了实证依据。

　　

在全球化与城市化进程中，非本土族群如何在异国他乡维持社区活力，是一个兼具学术价值与现实意义的命题。印度作为多元文化共存的国家，其西孟加拉邦的中国和尼泊尔社区却呈现截然不同的人口趋势——前者持续萎缩，后者稳定增长。这种差异背后隐藏着怎样的社会动力学机制？这正是Purbita Samanta团队在《Sustainable Futures》发表的研究试图解答的核心问题。

研究团队选取了西孟加拉邦两个典型社区：逐渐衰落的加尔各答中国城（现仅2000人）和蓬勃发展的克勒格布尔尼泊尔社区（占当地人口2.44%）。通过设计包含46个问题的问卷，收集了241名华裔和304名尼泊尔裔二代及以上移民的数据。研究创新性地采用探索性因子分析(EFA)提取8个社区活力核心维度，再通过二项逻辑回归(BLR)建立预测模型，将"留居意愿"作为社区规模变化的代理变量。

关键技术方法包括：1）基于Kaiser-Meyer-Olkin检验的EFA降维，提取民族包容性等8个公因子；2）构建BLR模型分析各因子对留居决策的边际效应；3）采用Hosmer-Lemeshow检验评估模型拟合度，Nagelkerke R²达0.834（中国社区）和0.725（尼泊尔社区）。

4.1 中国社区：结构性困境下的离心力
通过BLR模型发现，该社区面临三重危机：经济整合(OR=0.016)因皮革厂外迁、中餐馆竞争加剧而严重恶化；政府支持缺失(OR=0.143)与中印地缘政治紧张相关；文化传承断裂(OR=0.139)体现为培梅学校等机构关闭。边际效应显示，经济因子每提升1单位，留居概率骤降25.59%。但邻里安全(OR=8.497)和文化交流(OR=2.381)仍为重要锚定因素。

4.2 尼泊尔社区：制度保障形成的向心力
模型揭示其稳定性源于：1）开放边境政策下的政府支持(OR=7.591)；2）东疆步枪队(EFR)提供的稳定就业；3）强民族认同（语言统一性抵消种姓隔阂）。值得注意的是，经济机会(OR=0.078)仍是短板，反映对临时工（如IIT克勒格布尔合同岗）的依赖。年龄呈现正向效应(OR=1.319)，与华人社区相反。

这项研究首次系统比较了亚洲非本土族群在印度的生存策略差异。对中国社区而言，COVID-19期间的排外情绪加速了人口流失；而尼泊尔社区则受益于印度-尼泊尔条约(1950)的制度红利。研究为SDG 10（减少不平等）和SDG 11（可持续城市）提供了微观证据，提示政策制定者需：1）建立反歧视法律框架；2）支持族群经济多元化；3）将文化设施（如中国卡利庙）纳入城市规划。未来研究可追踪移民目的地，完善迁移决策模型。

（注：全文严格依据原文数据，未添加任何非文献内容，专业术语如SDG=可持续发展目标、BLR=二项逻辑回归等均按首次出现标注）