新冠疫情期间加拿大华人遭受个体与群体歧视的现状及关联因素分析

新冠疫情加剧了针对亚裔的歧视现象，来自加拿大的研究人员针对华人群体开展了一项关于个体与群体歧视的调查研究。通过GTA地区问卷调查发现，53.6%受访者遭遇过歧视，教育程度(OR=2.31)和英语水平(OR=0.57)是关键影响因素。该研究为制定针对性反歧视政策提供了重要依据。

　　

新冠疫情(COVID-19)大流行期间，全球范围内针对亚裔尤其是加拿大华人的歧视现象显著加剧。这项在大多伦多地区(GTA)开展的调查研究，通过标准化问卷评估了2021年4月期间华人群体经历的个体歧视和感知的群体歧视情况。

研究团队采用逻辑回归分析(logistic regression)发现：疫情前，高学历者(OR=2.31，95%CI：1.38-3.86)和在加居住时间长者(OR=2.11，95%CI：1.35-3.29)更容易遭遇歧视；而疫情期间，良好的英语能力使遭遇歧视的几率降低43%(OR=0.57，95%CI：0.38-0.85)。更值得注意的是，个体歧视经历与群体歧视感知呈显著正相关(r=0.324，p<0.001)。

这些发现揭示了语言能力(Language proficiency)和社会经济地位(SES)在种族歧视中的调节作用。特别是英语流利度作为保护性因素的新发现，为制定社区支持计划提供了重要依据。该研究不仅量化了疫情对华人社区的心理影响，更强调了在公共卫生危机中需要特别关注少数族裔群体的心理健康。