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零工经济劳动规制阈值与青年失业的全球动态面板分析:基于79国数据的政策优化路径
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年07月20日 来源:Journal of Digital Economy CS2.3
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针对全球青年失业率居高不下的难题,研究人员通过动态面板阈值模型(DPTM)分析79国数据,首次量化揭示劳动自由指数在53.5596(100分制)时零工经济(Gig Economy)对青年失业的缓解效果最佳。该研究为平衡劳动市场灵活性与劳动者权益保护提供了关键阈值参考,对制定数字时代就业政策具有重要指导意义。
在全球数字化浪潮中,青年失业率长期维持在成人失业率两倍以上的水平,这一现象被新冠疫情进一步加剧。传统就业市场萎缩的同时,基于互联网平台的零工经济(Gig Economy)异军突起,数据显示15-29岁青年占全球零工工作者比例高达48%。然而这种新型就业模式面临"监管悖论":过度保护会抑制岗位创造,放任自流则导致劳动者权益受损。究竟何种程度的劳动规制(Labour Regulation)能最大限度发挥零工经济对青年就业的促进作用,成为各国政策制定者面临的世纪难题。
为破解这一困局,研究人员采用动态面板阈值模型(DPTM),对2017-2021年间79个国家的面板数据进行深度挖掘。研究创新性地选用在线劳工指数(Online Labour Index, OLI)量化零工经济规模,以传统劳动自由指数(Labour Freedom Index)衡量规制强度,通过系统广义矩估计(System GMM)和Bootstrap线性检验等前沿计量方法,首次精确测定了劳动规制的最优阈值。
关键技术方法包括:1)构建涵盖全球70%零工平台流量的OLI指标;2)采用Heritage Foundation的劳动自由指数实现跨国可比;3)运用DPTM模型识别非线性阈值效应;4)通过39个工具变量控制内生性问题。研究特别关注了GDP增长、通胀率、义务教育年限等宏观经济变量的调节作用。
研究结果揭示三大核心发现:
零工经济显著缓解青年失业:OLI每提升1%可使青年失业率降低1.8231个百分点(p<0.01),证实数字平台对青年就业的吸纳能力。
劳动规制存在黄金阈值:当劳动自由指数达到53.5596(100分制)时,零工经济对失业的改善效果最优。该阈值对应德国(53.7)和阿根廷(53.5)等国的中等规制强度,建议政策制定者参考其最低工资、解雇通知期等具体参数。
非线性调节机制:低于阈值时OLI的边际效应为-5.7471(p<0.01),超过阈值后转为8.4518(p<0.1),呈现明显的"过犹不及"特征。kink_slope系数1.0459(p<0.01)证实规制强度与就业效果存在倒U型关系。
这项发表在《Journal of Digital Economy》的研究具有重要政策启示:首先,建议各国建立零工劳动者"基本权利包",包括最低工资、集体谈判权等核心保障,但规制强度应控制在53.5596基准线附近。其次,需构建跨国监管协作机制,应对平台经济的无边界特征。研究特别指出,在保持适度规制的同时,应配套建设数字技能培训体系和社会安全网,使青年既能从零工经济获得就业机会,又不致陷入"低薪陷阱"。
该研究的创新价值在于:1)首次量化劳动规制阈值,突破传统"松紧两难"的政策困境;2)构建OLI与劳动自由指数的跨国可比框架;3)验证数字时代DMP(Diamond-Mortenson-Pissarides)理论模型的适用性。未来研究可进一步细分零工类型,探索知识型与体力型零工就业的差异化规制需求。
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