希腊2022-2023流感季医护人员疫苗接种对缺勤率的保护效果研究

本研究针对COVID-19后时代流感疫苗接种对医护人员缺勤率的保护效果问题，通过前瞻性队列研究分析希腊4家三级医院5752名医护人员数据，发现接种疫苗使流感相关缺勤风险降低69.9%（95%CI:39.3%-85.1%），证实流感疫苗仍是保障医疗系统稳定的重要手段。

　　

在COVID-19大流行后时代，流感病毒对医疗系统的威胁依然存在。医护人员（Healthcare personnel, HCP）作为高风险暴露群体，其缺勤问题直接影响医疗服务质量。希腊Laiko General Hospital等四家三级医院的研究团队在《Vaccine》发表的研究，揭示了2022-2023流感季疫苗对医护人员缺勤率的保护效果。

研究采用前瞻性队列设计，追踪5752名医护人员28周（2022年11月至2023年5月），通过RT-PCR和快速抗原检测确诊流感病例。关键发现包括：流感导致9.2%的缺勤事件，接种疫苗者流感相关缺勤风险显著降低（调整后疫苗有效性69.9%），且缺勤时长较未接种者缩短1.8天。

【方法】
研究团队建立多中心监测系统，记录所有缺勤事件并实验室确诊病因。采用Cox比例风险模型调整年龄、职业、合并症等混杂因素，计算疫苗有效性(IVE)。

【结果】

1. 缺勤特征：1029例缺勤中95例（9.2%）为流感所致，导致341个工作日损失。
2. 疫苗保护：接种组流感发病率显著低于未接种组（p=0.001），未调整IVE为48.9%，调整后升至69.9%。
3. 人群差异：医师接种率最高（38.1%），护理人员接种率仅19.3%。

【讨论】
该研究首次证实后疫情时代流感疫苗对HCP缺勤的防护价值。值得注意的是，希腊医护人员总体接种率仅23.1%，远低于欧美国家。研究者Helena C. Maltezou团队建议将流感疫苗接种纳入医疗机构的职业健康管理，这对保障突发公共卫生事件期间的医疗系统韧性具有战略意义。研究局限性在于未评估病毒亚型匹配度对IVE的影响，未来需扩大样本量进行亚组分析。