群体排斥与个人排斥对极端群际态度的相似影响机制研究

本研究针对社会排斥如何驱动极端主义这一关键问题，开发了创新性实验范式RateME，首次在1200余名英国居民样本中系统比较了群体排斥(group rejection)、个人排斥(personal rejection)和冷落(ostracism)的心理影响。研究发现三类排斥均会通过削弱心理需求满足度(basic psychological needs)和增强状态敌意(state hostility)，间接提升群体优越态度(group supremacist attitudes)和极端群际倾向，揭示了群体排斥作为暴力极端主义风险因素的重要机制。

　　

在当今世界，从欧洲的圣战激进分子到中东地区的民族冲突，社会排斥如何引发极端暴力行为已成为全球性难题。传统研究多聚焦个人层面的冷落(ostracism)效应，却忽视了一个关键维度：当人们因所属群体身份遭受歧视时，其心理反应是否与个人遭遇排斥类似？这个问题的解答对预防群体性暴力事件具有重要意义。SBL-Barcelona的研究团队在《Journal of Experimental Social Psychology》发表的研究中，通过开发革命性的RateME实验范式，首次在控制条件下揭示了群体排斥与个人排斥相似的"心理杀伤力"。

研究采用三管齐下的实验设计：经典Cyberball范式用于诱发冷落体验，新型RateME范式分别设置个人版（评价个人特质）和群体版（评价国家属性）来区分两类排斥。1200余名英国居民在欧盟背景下完成实验，通过心理需求威胁量表(Basic Psychological Needs Scale)、状态敌意问卷(State Hostility Scale)等工具测量即时反应。特别关注身份融合(identity fusion)程度对排斥效应的调节作用。

"群体排斥引发与个人排斥相似的心理需求剥夺"部分显示，三类排斥均显著降低归属感(belongingness)、控制感(control)、自尊(self-esteem)和意义感(meaningful experience)需求满足度(b=-0.99, d=-0.76)。"状态敌意作为排斥与极端态度的中介"环节证实，群体排斥通过提升敌意情绪间接增加极端态度(β=0.12)，效应量甚至超过个人排斥(β=0.08)。值得注意的是"身份融合的调节作用"，高度认同国家的参与者面对群体排斥时，其心理痛苦(β=0.31)与敌意反应(β=0.28)显著强化。

讨论部分强调三个突破性发现：首先，RateME范式成功解耦群体与个人层面的排斥效应，为后续研究提供方法论创新；其次，群体排斥通过双重路径（心理需求威胁→群体优越态度、状态敌意→极端倾向）影响极端主义倾向，这解释了为何群体歧视易引发集体暴力；最后，身份融合理论(identity fusion theory)得到扩展——当群体成为自我概念核心时，针对群体的攻击会被体验为对自我的直接威胁。这些发现将心理学微观实验与社会学宏观现象有机衔接，为反恐去激进化项目提供了新标靶：干预方案应同时关注群体歧视引发的心理创伤，而不仅聚焦个人遭遇的排斥。