英国验光师心理健康问题高发率：现状分析与职业保护因素研究

这篇研究首次系统评估了英国验光师群体的心理健康状况，发现37%存在中重度心理困扰（K10≥25），24%筛查出抑郁（PHQ-2≥3），28%存在焦虑（GAD-2≥3）。研究揭示年轻从业者、低自评身体健康者风险更高，而独立处方权（IP）资格和多重职业角色具有保护作用，为眼科医疗行业心理健康干预提供了关键循证依据。

　　

Abstract

英国验光师群体中检出显著升高的心理健康问题：37%存在中重度心理困扰（Kessler Psychological Distress Scale, K10≥25），24%抑郁筛查阳性（Patient Health Questionnaire-2, PHQ-2≥3），28%焦虑阳性（Generalized Anxiety Disorder-2, GAD-2≥3）。该横断面研究通过2024年3个月期间1303名执业验光师的在线调查，首次揭示了这一专业群体相较于普通人群更高的心理风险。

Method

研究采用经过验证的量表工具，包括K10量表评估非特异性心理困扰，PHQ-2和GAD-2分别筛查抑郁与焦虑症状。同时收集人口统计学特征、执业环境（如独立处方权IP状态）、生活方式等数据。统计分析使用非参数检验和逻辑回归模型，重点关注年龄、性别、职业角色与心理健康指标的关联。

Results

关键发现显示：

1. 年龄梯度：每增加1岁，中重度心理困扰风险降低3%（OR=0.97），早期职业阶段（≤5年）验光师49%存在心理困扰，显著高于资深同行（32%）

2. 职业保护因素：持有独立处方权（IP）者抑郁/焦虑风险降低40%，承担教学、管理等附加角色者心理困扰风险降低38%

3. 性别差异：女性验光师在所有量表得分均显著劣于男性（p<0.001），但性别未进入最终回归模型

4. 健康行为：吸烟者心理量表得分全面恶化（p<0.001），而每周150分钟运动仅与抑郁改善相关

Conclusion

研究强调英国验光师面临独特的职业心理压力，包括临床决策复杂性、零售业绩压力及2016年Honey Rose误诊杀人案引发的行业焦虑。建议优先针对青年从业者制定干预措施，并通过职业发展路径（如IP资格培训）提升心理韧性。值得注意的是，21%受访者过去一年曾寻求心理健康帮助，但31%的高风险个体未获得专业支持，提示行业需建立更主动的心理健康监测体系。

Key points

• 心理困扰率（37%）显著高于澳大利亚同行（31%）和COVID-19期间威尔士普通人群

• 物理健康自评每提高1分，抑郁风险降低23%（OR=0.77）

• 独立处方权（IP）资格同时降低抑郁（OR=1.66）和焦虑（OR=1.56）风险

• 健康生活方式（如每日5份蔬果）虽与更好心理状态相关，但非独立预测因子

Implications

该研究为眼科医疗行业敲响警钟：在推进临床能力建设（如IP培训）的同时，需同步构建心理健康支持网络。特别是针对占从业人员67%的女性群体和初级验光师，应开发适应性干预方案。后续研究可深入探讨职业控制感（job control）与心理健康的剂量反应关系，以及COVID-19后时代远程眼科服务对工作压力的影响。