评估患有常见精神障碍或肌肉骨骼疾病的工人的功能限制：问卷调查的综述性研究

《Journal of Occupational Rehabilitation》：Assessing Functional Limitations in Workers with a Common Mental Disorder or a Musculoskeletal Disorder: A Scoping Review of Questionnaires

重返职场的工作者常因CMD或MSD导致功能受限，但评估方法复杂且术语不统一。本研究通过JBI方法综述5大数据库，筛选出6项问卷工具，发现身体功能（5工具）和认知功能（3工具）为主要评估维度，经主题分析建立统一分类体系。未来需加强心理功能评估研究。

　　

摘要

目的

大约80%的病假情况涉及患有常见精神障碍（CMD）或肌肉骨骼障碍（MSD）的工人。这些工人重返工作岗位（RTW）后可能会遇到各种挑战，包括工作能力受限的问题。然而，评估这些限制因素非常复杂。本研究旨在梳理现有的用于评估CMD或MSD患者功能受限情况的问卷。

方法

本研究采用Joanna Briggs Institute（JBI）的范围审查方法论小组的方法，通过ProQuest、EBSCO、Scopus、Cochrane和PsycNET五个数据库进行了文献检索。纳入的文献都是那些包含评估CMD或MSD患者功能受限情况或相关概念的问卷。

结果

共检索到541篇文献，经过筛选后选取了6篇。所选问卷中最常评估的维度是身体功能受限（5种工具中均有涉及）和认知功能受限（3种工具中均有涉及）。通过主题分析，对这些维度进行了统一分类，并识别了不同类型的功能受限情况，以解决各问卷之间术语不一致的问题。

结论

与心理功能受限相比，身体功能受限似乎更具客观性，也更容易评估。未来的研究应重点关注心理功能受限问题，以增进医疗专业人员与CMD或MSD患者之间的理解。