创新性社会企业模式：底特律非裔老年群体视角在健康公平领域的实践探索

来自密歇根州底特律的研究人员通过"Healthier Black Elders Center Consulting"项目，创新性地将社会创业(Social Entrepreneurship)理念应用于解决非裔老年群体历史性边缘化问题。该研究构建了"盈利与使命并重"的可持续商业模型，为医疗健康、科技研发等领域提供老年非裔群体视角，开创了通过企业化手段实现种族健康公平的新范式。

　　

这项研究展示了一个具有开创性的社会创业(social entrepreneurship)实践案例——位于密歇根州底特律的"健康非裔长者中心咨询项目"(Healthier Black Elders Center Consulting)。研究将社会创业精确定义为"运用创业创新力量，通过盈利与使命双重驱动，解决紧迫的社会、种族和环境问题"的创新模式。

该项目构建了独特的商业运作框架，让经历过历史性边缘化的非裔老年群体成为跨领域顾问。这些长者将其生活智慧与社区洞察转化为专业建议，直接指导科研设计、医疗健康服务优化以及适老化技术开发。这种参与式模式不仅打破了传统研究中"研究对象"的被动角色，更通过市场化机制实现了代际知识传承与社会价值创造的完美结合。

特别值得注意的是，该项目通过可持续的商业闭环设计，使长者咨询产生的社会效益与经济回报形成正向循环。这种创新实践为消除系统性健康差异(health disparities)提供了可复制的范本，证明社会创业可以成为促进种族健康公平(racial health equity)的有效载体。