意外因素在食欲性动机和厌恶性动机对情绪分心影响中的作用

《Cognition and Emotion》：Role of contingency in the effects of appetitive and aversive motivation on emotional distraction

任务无关情绪刺激会干扰行为表现，但基于绩效的金钱奖励可通过增强认知控制来缓解干扰。本研究通过两次行为实验，区分了奖励预期价值与奖惩可能性对情绪干扰的不同影响，发现仅当奖惩可能性明确时，高价值奖励才能有效抑制负面情绪干扰。

　　

摘要

与任务无关的情绪刺激会妨碍行为表现。一些过去的研究表明，基于表现的金钱奖励可以通过增强认知控制来减轻情绪干扰。在这些研究中，预期奖励的“价值”以及成功反应与奖励结果之间的“关联性”这两个因素的影响被混为一谈了。为了区分这两个不同动机成分的贡献，我们进行了两项行为实验，以探究关联性在驱使人们分心（无论是受到积极情绪还是消极情绪的影响）中的作用。在涉及积极动机的实验1中，预先给出的提示表明了不同的奖励水平（高 vs. 低）和关联性（有条件 vs. 无条件）情况。随后，参与者在忽略中央显示的积极、中性或消极的与任务无关的图像的情况下执行了一个字母搜索任务。在反应时间数据中，我们发现了关联性、奖励和干扰物情绪价值之间的三重交互作用。具体来说，在有条件的情况下（而非无条件的情况下），我们在高奖励前景的试验中观察到较少的消极分心现象（而积极分心现象没有变化）。在实验2中，我们通过金钱损失的前景来操纵消极动机，观察到了类似的交互模式。总体而言，我们的研究结果表明，关联性在驱动积极动机和消极动机对情绪分心的影响中起着关键作用。