西班牙本科生老年护理从业意愿研究：基于WOAS量表和BFI-10的人格特质分析

随着全球老龄化加剧，老年护理人力短缺问题日益凸显。西班牙研究人员通过在线问卷调查本科生群体，采用老年工作意向量表(WOAS)和精简版大五人格量表(BFI-10)开展横断面研究。结果显示：主观规范(subjective norm)和态度(attitude)维度显著预测从业意愿，行为控制感知(perceived behavioral control)与特定人格特质相关。该研究为跨文化验证社会认同对老年护理择业的影响提供了新证据。

　　

全球老龄化浪潮下，西班牙学者针对本科生群体展开了一项颇具现实意义的研究。科研团队采用网络问卷收集数据，巧妙地将老年工作意向量表(Working with Older Adults Scale, WOAS)与10项精简版大五人格量表(Big-Five Inventory 10-Item, BFI-10)相结合。通过探索性因子分析(EFA)和验证性因子分析(CFA)等统计方法，揭示了四个WOAS子量表之间中度至强度的相关性。

研究发现，行为控制感知子量表与某些人格特质存在显著关联，但真正能预测老年护理从业意愿的只有主观规范和态度两个维度。这一结果在西班牙学生群体中完美复现了先前关于社会认同影响的研究发现，为老年护理人才队伍建设提供了重要启示。不过，个体内在因素的作用机制仍需进一步探索，这将成为未来研究的重要方向。