综述:以人为本的工业5.0制造——从设计到消费的多层次框架研究

【字体: 时间:2025年09月01日 来源:International Journal of Sustainable Engineering 3.6

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  这篇前瞻性综述提出了工业5.0(Industry 5.0)时代下以人为本(Human-centric)制造系统的多层次框架,创新性地将生产过程、系统规划与管理决策三个层级整合,强调通过工业4.0(Industry 4.0)技术赋能实现操作员-技术融合、消费者5.0(Consumer 5.0)协同创造及循环经济(Circular Economy)实践,最终达成社会5.0(Society 5.0)愿景中生产与消费的可持续平衡。

  

工业革命演进与工业5.0核心价值

从蒸汽动力到电气化,从计算机化到物联网(IoT),历次工业革命始终以效率提升为核心。工业5.0首次提出"人本价值回归"的三大支柱:以人为本(Human-centricity)、可持续性(Sustainability)和韧性(Resilience)。这一范式将工人从"生产链薄弱环节"重新定义为"核心资产",要求技术设计必须服务于人的需求。

技术赋能:工业4.0工具的革新应用

认知型信息物理系统(CPS)通过数字孪生实现虚实融合,协作机器人(Cobot)在保障工人安全的同时提升效率。人工智能(AI)与机器学习(ML)构建的预测性维护系统,结合增强现实(AR)培训模块,显著降低职业伤害风险。区块链技术则通过供应链溯源增强消费者信任,例如在农产品领域实现从农场到餐桌的全程可验证认证。

多层次人本框架实践路径

制造过程层

操作员安全通过智能可穿戴设备实时监测疲劳状态,生物基材料应用减少呼吸道职业病害。客户参与方面,乐高(LEGO)开放式创新平台展示协同设计范例,3D打印技术使患者能直接测试医疗矫形器原型。

系统规划层

工厂布局引入人因工程学评估,AGV自动导引车与工人协同作业时设置动态安全缓冲区。生产排程算法新增"肌肉疲劳度"约束条件,确保高龄工人获得合理工间休息。

管理决策层

采用解释性AI(Explainable AI)保障雇佣决策透明,四天工作制试点显示生产率提升23%。北欧林业企业通过区块链实现木材可持续采购认证,同步改善原住民社区就业率。

消费者5.0的变革性角色

新一代消费者通过AR界面参与产品定制,实时反馈直接驱动产线调整。研究显示,限制电商推荐选项可降低68%的决策焦虑。在电子废物处理环节,射频识别(RFID)技术帮助消费者正确分类可再造部件,使笔记本计算机回收率提升40%。

循环经济与健康协同效应

"窄化-减速-闭合"循环策略产生多重效益:模块化手机设计减少82%电子垃圾,废旧风电叶片再造为自行车架的项目创造新就业岗位。值得注意的是,生物复合材料应用使木制品工人接触甲醛量降低至0.05ppm,显著低于OSHA标准。

实施挑战与政策建议

技术鸿沟仍是主要障碍,德国某汽车工厂调研显示45岁以上工人需要额外200小时适应协作机器人。欧盟"地平线计划"资助的再培训项目证实,沉浸式VR培训可使技能转化效率提升3倍。伦理框架方面,ISO/AWI 56005标准正建立人本AI评估体系,防止算法偏见影响雇佣决策。

未来展望

工业5.0与社会5.0的融合将催生"精准制造"模式,如同医疗领域的精准医学。日本经济产业省试点显示,结合消费者生物特征数据的服装定制系统,可使库存浪费减少75%同时提升客户满意度。这种生产-消费闭环的持续优化,标志着制造业从"机械效率优先"到"人类福祉中心"的根本转变。

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