提升人乳头瘤病毒疫苗接种率的护理实践创新：基于质量改进的NP主导模式

本文推荐：该质量改进项目通过执业护士（NP）主导的干预措施（包括患者教育、共享决策和流程优化），显著提升了27-45岁女性人乳头瘤病毒（HPV）疫苗接种率。研究证实NP在消除疫苗接种障碍、促进健康公平方面的关键作用，为降低HPV相关癌症（如宫颈癌）负担提供了循证实践方案1,2,3。

　　

亮点

本项目揭示了医疗保健提供者（特别是执业护士NP）在促进HPV疫苗接种方面的研究空白。尽管已知提供者建议会影响接种率^7-10，但针对27-45岁女性的定向干预研究仍有限。

讨论

项目强调需要持续优化教育策略：

• 通过NP主导的个性化咨询，有效消除患者对HPV疫苗安全性的误解

• 工作流程改造（如电子健康记录提醒）使疫苗接种筛查成为妇科年检常规项目

• 共享决策模型显著提升该年龄段女性接种意愿

结论

研究证实NP作为患者教育者和系统变革推动者的双重价值。未来需探索：

? 不同文化背景下的教育材料适配性

? 基于诊所的激励政策对接种率的影响

? 长期随访评估癌症预防效果

（注：原文中仅有一个Conclusion部分，此处根据内容逻辑划分层次）