职业部门与复杂性对男性晚年认知功能的影响：基于墨西哥老龄化研究的证据

本研究针对中低收入国家人口快速老龄化及阿尔茨海默病相关痴呆（ADRD）负担加剧的现状，探讨了教育水平、职业复杂性（O*NET指标）及认知参与对男性晚年认知功能的影响。来自墨西哥健康与老龄化研究（MHAS）团队的研究人员通过关联社会保险数据发现：非正规部门劳动者的职业复杂性对认知健康的保护效应显著高于正规部门。这一发现为劳动力结构转型中的认知健康干预提供了跨文化证据。

　　

背景与目标：中低收入国家正面临人口快速老龄化与阿尔茨海默病相关痴呆（Alzheimer’s Disease Related Dementia, ADRD）患病率上升的双重挑战。本研究旨在揭示教育程度、职业复杂性（occupational complexity）及认知活动参与度如何影响男性晚年认知功能，并探究经济部门（正式与非正式部门）的调节作用。

研究方法：研究人员将2012年墨西哥健康与老龄化研究（Mexican Health and Aging Study, MHAS）数据与职业信息网络（O*NET）数据库及社会保障行政记录进行关联分析。针对60岁以上认知功能正常的男性群体，构建了基于职业认知能力需求的终身职业复杂性指数。

研究结果：正式部门工作者在教育水平、职业复杂性和认知参与度上均高于非正式部门从业者。值得注意的是，职业复杂性对非正式部门劳动者晚年认知健康的促进作用显著更强（p<0.05），表明该群体可能通过高复杂性工作获得更明显的神经认知储备增益。

讨论与启示：作为首项探讨非正式部门工作与认知健康关联的研究，本文强调了职业特征对脑健康老龄化的关键影响。研究成果不仅适用于非正式部门占比高的发展中国家，对存在少数民族群体和零工经济（gig economy）扩张的发达国家同样具有参考价值。