从政策激励到性别平等实践：1980-2000年加拿大越野滑雪协会女性委员会的变革之路

本研究基于档案与口述史料，剖析加拿大体育总局（Sport Canada）通过平等机会激励政策推动全国体育组织成立女性委员会的改革实践。来自加拿大的研究人员聚焦越野滑雪领域，揭示女性委员会在隐性性别规范和政策限制下如何通过肯定行动（affirmative action）提升女性及残障滑雪者（Para-skiers）的竞技与休闲参与度，为体育领域的性别平等治理提供历史性范本。

　　

从厨房桌台到滑雪董事会场：加拿大体育总局（Sport Canada）于1980年代通过平等机会激励政策，推动全国性体育组织成立女性委员会。本文追踪加拿大越野滑雪协会（Cross Country Canada）女性委员会的运作轨迹，揭示其如何利用政策种子基金，依托志愿者力量突破体育领域的男性霸权（masculinist hegemony）结构。该委员会通过性别化空间（gendered space）构建对话平台、能力建设与行政基础架构，同步支持女性与残障滑雪者（Para-skiers）在休闲与精英竞技层面的发展。研究指出，尽管受到隐性性别规范与政策体系的制约，委员会仍通过肯定行动（affirmative action）策略有效推动了滑雪运动的制度性变革。