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基于阶段变化模型的职场干预措施设计:范围综述与应用前景
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年09月20日 来源:Applied Ergonomics 3.4
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本综述系统探讨了将阶段变化框架(Stages of Change Framework)应用于职场健康干预设计的理论与实践进展。文章通过范围综述方法,整合多学科证据,重点分析了该框架在促进健康行为改变、提升干预有效性方面的核心价值,为(Workplace Health Promotion, WHP)领域的策略制定提供了重要理论依据和实践指导。
Section snippets
Experimental Section
催化剂制备、表征及氨分解测试的详细方法见支持信息。
Structural characterization of the Ni/Ce1-yLayOx catalysts
图1a展示了Ce1-yLayOx载体的X射线衍射(XRD)图谱。所有样品均在2θ值为28.5°、33.1°、47.5°、56.3°、59.1°、69.4°、76.7°、79.1°和88.4°处显示出特征衍射峰,分别对应CeO2(PDF#34-0394)的(111)、(200)、(220)、(311)、(222)、(400)、(331)、(420)和(422)晶面。随着La的掺入,CeO2的衍射峰逐渐向低角度移动,同时出现峰宽化和强度降低,这可能是由于晶格畸变和晶粒尺寸减小所致。值得注意的是,当La/Ce摩尔比达到0.5时,样品仍保持完整的萤石结构,未观察到La2O3的分离相,表明La3+成功掺杂进入CeO2晶格形成了固溶体。
Conclusion
总之,我们系统研究了一系列不同La/Ce比例的Ni/Ce1-yLayOx催化剂在氨分解反应中的性能。Ni/Ce0.5La0.5Ox催化剂表现出最佳的催化性能,在540℃(GHSV=9000 mL gcat-1 h-1)和600℃(GHSV=30000 mL gcat-1 h-1)条件下实现了氨的完全转化,同时在500℃下经过50小时测试仍保持优异的循环稳定性和长期稳定性。表征研究表明,Ce0.5La0.5Ox载体促进了镍的高分散(平均粒径4.6 nm),最大化了可用于NH3吸附的活性位点。更重要的是,该载体富集了催化剂表面的Ce3+物种和氧空位,促进了向镍物种的电子转移。这些电子富集的镍物种显著增强了Ni-N键的断裂并促进了氮吸附原子的重组,从而提高了整体反应速率。
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