职业医学特刊：远程工作模式对职场心理健康影响的全球研究

本期《Occupational Medicine》特刊聚焦职场心理健康议题。来自全球的研究人员通过分析远程工作模式与心理健康关联性发现：每周1-4天远程办公者心理健康优于现场办公者，但完全远程（≥5天/周）工作者焦虑风险显著升高，为混合办公模式提供了实证依据。

　　

本期《职业医学（Occupational Medicine）》特刊汇集了全球学者关于职场心理健康的前沿研究。特别值得关注的是2022/2023年度的美国研究：该研究揭示远程工作天数与心理健康存在非线性关联——每周1-4天远程办公的雇员心理健康状态优于完全现场办公组，而每周5天及以上完全远程工作者却表现出更高比例的焦虑症状（anxiety symptoms）。这项发现为当前关于居家办公（homeworking）效益的辩论提供了关键数据，提示混合办公模式（hybrid working）可能是优化员工心理健康的重要平衡方案。研究覆盖律师、教师、医疗工作者等多职业群体，包括对职业健康从业者的专项分析。