法国农业劳动力市场分割研究：临时农场工人的核心地位与制度分析

本综述运用混合研究方法（社会安全数据库+实地案例），揭示了2003-2016年法国农业临时工占比升至22%的现状，通过制度主义劳动市场分割理论（SLM）分析其低工资、低议价权特征，指出这种依赖外籍工人与本土高龄劳动者的弹性用工模式（含外包/派遣）正推动家庭农业向雇佣制转型，对农业生产稳定性与政策制定提出挑战。

　　

^Highlight

我们的研究结果突显了2003至2016年间，由不同临时和/或外包雇佣身份个体完成的农业工作量持续增长。2016年，大多数农业工人为临时农场工人，占行业总劳动力投入的22%。这些工人的背景日益多元化，包括更多外籍劳工和年长的法国农场工人。然而，无论合同期限或技能水平如何，他们多数获得低薪酬。临时农场工人的特征要么是劳动力市场上缺乏其他选择，要么是在临时农业雇佣身份下仍能接入其他社会保障计划。这种情况导致农场工人间的工作竞争，削弱了他们改善就业条件的主体性。这些特征证实了国家级劳动力市场分割的出现，其中工人根据个人特征（居留身份、社会保障获取）以及合同类型和外包模式被划分。

^{Conclusion and discussion}

基于碎片化文献，本文构建了法国农业劳动力市场及其演变与分割的综合图景。2016年，临时农场工人成为法国农业的核心组成部分，占农业工人的57%和工时数的21%，这是2003年以来临时农场工人使用增加的结果。临时农场工人不仅由农场直接雇佣，还通过派遣、农业作业承包商或合作社形式受雇。