外群体认同与共情关注对移民威胁感知和集体行动动机的联合作用机制研究

本研究针对意大利种族薪酬差距问题，探讨了外群体认同与共情关注如何通过降低移民威胁感知促进集体行动。来自意大利的研究团队通过两项相关研究（Study 1, N=604；Study 2, N=656）发现，本地居民对移民的认同通过增强共情关注显著减少威胁感知，并进一步激发支持移民集体行动的意愿，为缓解社会不平等提供了理论依据与实践路径。

　　

研究探讨了外群体认同(outgroup identification)与共情关注(empathic concern)在降低外群体威胁感知和促进社会不平等集体行动中的联合作用。团队以意大利种族薪酬差距为背景开展两项相关性研究：研究1（样本量N=604）表明，本地居民对移民的认同通过提升对其弱势处境的共情关注，显著减少对移民的威胁感知；研究2（N=656）复现了这一间接关联模式，并发现该机制能进一步激发本地居民参与支持移民集体行动的意愿。