
-
生物通官微
陪你抓住生命科技
跳动的脉搏
中国癌症患者ICU住院时长(LOS)相关特征:一项全国性多中心回顾性队列研究
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年09月25日 来源:Journal of Multidisciplinary Healthcare 2.4
编辑推荐:
本综述系统回顾了全国33家ICU中心1488例癌症患者的临床数据,通过多变量线性回归分析揭示慢性肾衰竭、谵妄、脓毒症、肾脏替代治疗(RRT)、机械通气及喂养方式(EN/PN)与ICU住院时长(LOS)显著相关(P<0.05)。研究为优化肿瘤重症医疗资源配置提供了循证依据,对改善癌症患者ICU管理策略具有重要临床意义。
癌症患者在重症监护室(ICU)可获得专业监护治疗,但延长ICU住院时间(Length of Stay, LOS)可能增加医疗费用及并发症风险。本研究通过全国性多中心回顾性队列分析,旨在探索中国癌症患者ICU住院时长的相关特征。
癌症是全球主要死因之一,其发病率持续上升。癌症患者因基础疾病、手术或抗肿瘤治疗并发症常需入住ICU。专科肿瘤ICU可提供先进生命支持,但ICU治疗成本高昂且资源有限。LOS与医疗费用直接相关,过长停留还可能增加并发症风险。虽然已有研究探讨普通患者LOS的影响因素,但癌症患者这一特殊群体的相关特征仍缺乏系统研究。
研究设计及参与者选择
本研究于2021年5月至7月纳入全国33家ICU中心的癌症患者。排除标准包括自动出院及病历不完整者。重复入住者仅记录首次数据。
数据收集
记录患者人口统计学特征、病史、体重、身高、急性生理与慢性健康评分(APACHE II)、入院类型(急诊/择期)、癌症类型、抗癌治疗、ICU入院时状态(包括脓毒症、谵妄等)、治疗措施(机械通气、肾脏替代治疗RRT、镇静剂使用、喂养方式)及转归情况。主要结局指标为ICU住院时长(LOS)。
统计分析
连续变量以均值±标准差或中位数(四分位距IQR)表示,分类变量以频数(百分比)描述。先进行双变量分析筛选与LOS显著相关变量(P<0.05),再纳入多变量线性回归模型。按ICU转归(死亡/存活)分组进行亚组分析。使用SPSS 22.0软件处理数据。
参与者特征
共纳入1488例患者,中位年龄63岁(IQR: 56-72),男性占61.4%。中位LOS为4天(IQR: 2-7)。高血压史最常见(31.8%),胃肠道癌占比最高(39.2%)。62.0%为急诊入院,53.1%接受过手术。63.2%患者入院时存在脓毒症。
ICU住院时长相关特征
双变量分析显示慢性肾衰竭、APACHE II评分、入院类型、手术/免疫治疗、ICU入院时状态(谵妄、脓毒症)及治疗方式(RRT、机械通气、喂养方式)与LOS相关。多变量回归证实慢性肾衰竭病史、谵妄、脓毒症、RRT、机械通气、肠内营养(EN)或联合肠外营养(PN)、镇静剂使用与LOS延长显著相关。
亚组分析
死亡患者(n=88)中位LOS为6天(IQR: 3-12),存活者(n=1400)为4天(IQR: 2-7)。在死亡患者中,仅喂养方式(EN±PN)与LOS相关;而存活患者中,慢性肾衰竭、谵妄、脓毒症、RRT、机械通气及喂养方式均与LOS延长相关。
本研究显示中国癌症患者中位ICU住院时长为4天,低于全球及亚洲既往报道数据。慢性肾衰竭、谵妄、脓毒症及器官支持治疗(RRT、机械通气)是LOS延长的关键因素。特别值得注意的是:
慢性肾衰竭与存活患者LOS延长显著相关,可能与慢性炎症状态及毒素累积导致多器官功能紊乱有关;
谵妄作为ICU常见并发症,需加强精神状态评估及镇静策略优化(如每日镇静中断协议);
脓毒症涉及多器官功能支持,及时规范治疗可缩短LOS;
与常规认知相反,肠内营养(EN)较肠外营养(PN)反而关联更长的LOS,可能反映EN虽改善营养状态但不足以逆转癌症本身进展;
死亡患者中仅喂养方式与LOS相关,提示终末期患者治疗策略需权衡积极治疗与姑息护理。
研究优势包括全国多中心大数据,但存在回顾性设计缺陷(如癌症分期缺失、诊断偏倚)。死亡组样本量较小可能影响亚组分析可靠性。未记录的变量(如ICU床位资源差异)可能解释多变量模型中较低的R2值。结论需在不同医疗体系中验证。
癌症患者ICU住院时长与慢性肾衰竭病史、谵妄、脓毒症以及器官支持治疗(机械通气、RRT)、镇静剂使用和喂养方式显著相关。存活患者与整体人群特征相似,而死亡患者中仅喂养方式具有相关性。临床医师应据此优化资源分配,实施个体化管理策略。
研究经吉林省肿瘤医院伦理委员会批准。
APACHE: 急性生理与慢性健康评分;EN: 肠内营养;ICU: 重症监护室;IQR: 四分位距;PN: 肠外营养;RRT: 肾脏替代治疗。
因回顾性研究特性豁免知情同意。
所有作者均参与研究设计、数据获取、分析解读及论文撰写。
作者声明无利益冲突。
生物通微信公众号
知名企业招聘