长期护理中的监控动态：对护理工作场所的定性研究

《Nursing Inquiry》：Surveillance Dynamics in Long-Term Care: A Qualitative Study of the Nursing Workplace

长期护理机构中护理人员的监督机制研究显示，垂直监督（管理层/家属）、水平监督（同事）及患者自我监督均存在压力增加、自主性削弱但部分提升安全合规的问题。

　　

摘要

近年来，随着人口老龄化程度的加剧以及市场需求的变化，对护理人员（包括护士和护理助理）的需求不断增长。这种需求增长促使护理工作的监管力度加大，以确保护理服务的质量和效率。然而，目前对于长期护理（LTC）中的监管机制及其影响仍缺乏足够的了解。本研究采用定性方法，探讨了长期护理机构中影响护士和护理助理工作的监管动态。研究通过半结构化访谈的方式，分析了监管如何影响护理工作及护理质量。共有14名注册护士和18名护理助理参与了访谈。研究结果归纳出三个主要监管类型：

• **垂直监管**：指上级管理层、家属的监督，以及患者投诉和摄像头监控。
• **横向监管**：包括同事之间的相互监督和闲言碎语，形成一种非正式的监督体系。
• **患者身体状况监管**：主要关注患者的健康状况和卫生情况，以及护理助理对各项规定的遵守情况。

研究发现，这些监管措施的效果并不理想。尽管其初衷是提高安全性和规范性，但往往会导致员工压力增加、自主性降低，进而影响护理质量。本文对研究结果及其潜在影响进行了讨论。

利益冲突

作者声明不存在任何利益冲突。