金融包容性与绿色技术创新作为人力资本的推动因素：来自E7国家的证据

《Green Technologies and Sustainability》：Financial inclusion and green technological innovation as drivers of human capital: Evidence from E7 countries

金融包容性、绿色技术创新与人力资本在E7国家的关系研究。基于2004-2021年七国面板数据，采用MMQR方法分析显示：金融包容性及绿色技术创新均显著促进人力资本发展，且存在双向因果关系。政策建议包括投资绿色技术教育、推广绿色金融产品及加强数字金融服务。

　　绿色技术创新是推动经济和人类发展的重要策略。以往的研究主要关注金融包容性与人力资本之间的联系，但忽略了绿色技术创新在金融包容性与人力资本框架中的作用。本研究通过分析七个新兴经济体（E7国家）从2004年至2021年的面板数据，填补了这一研究空白。这些国家因其快速发展的金融生态系统和紧迫的可持续性挑战而被选为研究对象。本研究采用了矩量法分位数回归（MMQR）方法，该方法能够捕捉变量间异质性效应，从而分析这些变量之间的异质性关系。研究结果表明，金融包容性在所有分位数上都对人力资本产生积极影响。此外，绿色技术创新对人力资本的影响在低、中、高分位数上都是积极且显著的。研究还通过参数方法，如FMOLS和CCR回归，对研究结果进行了稳健性检验。使用Dumitrescu-Hurlin技术，研究发现技术创新与人力资本之间存在双向因果关系，技术创新与金融包容性之间也存在双向因果关系。基于这些发现，研究为E7国家的新兴经济体提供了有益的启示，即通过绿色技术创新和金融包容性渠道来刺激人力资本的发展。关键的政策建议包括投资于绿色技术教育和技能训练，以及通过提供支持和资源促进绿色债券和绿色技术创业，这些措施都能加强人力资本。

### 金融包容性与人类发展

金融包容性已成为推动人类发展的重要工具，特别是在快速增长的工业经济体中。这在新兴经济体中尤为重要，因为这些国家正面临经济快速发展带来的机会和复杂挑战。金融包容性不仅有助于提升个人和企业的金融参与度，还能促进经济增长。通过提供广泛的金融服务，如信用支持，金融包容性能够帮助个人和企业增加投资，从而提高其盈利能力并提升收入水平。此外，金融包容性还能减少失业率和收入不平等，从而增强经济发展的动力。在这些国家中，金融包容性为人们提供了改善生活条件的机会，为企业提供了符合其需求的金融服务，也为政府提供了低成本的融资渠道。然而，持续的经济增长需要在教育和信息通信技术（ICT）基础设施方面进行互补性投资。研究表明，金融包容性单独作用可能会无意中扩大生态赤字，因此需要结合人力资本保护措施。最后，金融包容性的显著影响仅在存在适当的监管和监督机制时才能实现，这些机制包括政治稳定、腐败控制、法治支持和合同执行能力。

### 绿色技术创新与人类发展

绿色技术创新对人类发展具有积极影响。研究表明，绿色技术创新能够促进经济和人类发展，特别是在可持续性背景下。绿色技术创新不仅有助于减少污染和资源消耗，还能提供可持续的解决方案，从而改善人们的生活质量和人类发展。此外，绿色技术创新能够提升生产效率，创造新的就业机会和创业机会，为经济发展注入活力。然而，绿色技术创新的影响在不同国家和不同经济背景下存在差异。例如，一些国家可能因为其产业结构的特殊性而面临更大的可持续性挑战。因此，政策制定者需要考虑这些差异，并采取相应的措施来确保绿色技术创新能够有效促进人力资本的发展。

### 研究缺口与创新方法

本研究通过整合金融包容性、绿色技术创新和人力资本，构建了一个新的分析框架，以弥补现有文献中的不足。以往的研究多集中在金融包容性与绿色技术创新或金融包容性与人力资本之间的相互关系，但很少同时考虑这三个因素。此外，许多研究依赖于线性参数方法，这些方法可能忽略非线性动态和阈值效应。本研究采用了MMQR方法，该方法能够捕捉不同分位数下的异质性效应，从而提供更全面的分析。同时，研究还通过稳健性检验，如FMOLS和固定效应模型，确认了MMQR的发现。此外，使用Dumitrescu-Hurlin技术，研究发现了技术创新与人力资本之间的双向因果关系，以及技术创新与金融包容性之间的双向因果关系。这些发现为政策制定者提供了重要的启示，即通过绿色技术创新和金融包容性渠道来促进人力资本的发展。

### 研究方法与数据

本研究利用了E7国家从2004年到2021年的面板数据，分析了金融包容性、金融全球化、绿色技术创新和人力资本之间的关系。研究采用了MMQR方法，该方法能够捕捉不同分位数下的异质性效应，从而提供更全面的分析。此外，研究还采用了稳健性检验方法，如FMOLS和固定效应模型，以确认主要发现。研究还通过交叉截面依赖性测试（CD）、交叉截面增强IPS（CIPS）和Kao测试等方法，评估了变量的平稳性和协整性。这些方法能够帮助研究者更好地理解变量之间的长期关系，并确保分析结果的可靠性。

### 实证结果与讨论

研究结果表明，金融包容性在所有分位数上对人力资本产生积极影响。绿色技术创新在低、中、高分位数上都对人力资本产生积极且显著的影响。这些发现与现有文献中的研究结果一致，表明绿色技术创新能够促进人力资本的发展。此外，研究还发现，经济成长和金融全球化对人力资本的积极影响在所有分位数上均显著。这些结果表明，经济成长和金融全球化在促进人力资本方面具有重要作用。然而，经济成长和金融全球化的具体影响因国家和经济背景而异。因此，政策制定者需要考虑这些差异，并采取相应的措施来确保这些因素能够有效促进人力资本的发展。

### 结论与政策建议

本研究得出的结论表明，金融包容性和绿色技术创新在促进人力资本方面具有重要作用。研究建议新兴经济体应投资于绿色技术教育和技能训练，以提升人力资本。此外，政策制定者应通过提供支持和资源来促进绿色债券和绿色技术创业，从而加强人力资本。研究还建议应通过金融教育项目，帮助个人和企业了解绿色技术的益处以及如何获取绿色融资选项。最后，研究指出，未来的研究可以进一步探讨其他因素，如制度因素，如何影响金融包容性、绿色技术创新和人力资本发展之间的关系。这些政策建议为新兴经济体提供了重要的指导，以促进可持续发展和人类进步。