多维度的种族主义相关压力与黑人浪漫关系的破坏

《Journal of Marriage and Family》：Multidimensional Racism-Related Stress and the Undermining of Black Romantic Relationships

本研究探讨乔治· Floyd遇害引发的种族相关压力（人际歧视与代际压力）对黑人伴侣关系满意度与冲突的影响。结果显示，两种压力均独立降低满意度并增加冲突，且代际压力使歧视与冲突的关联更强，这一效应在黑人男性中尤为显著。结论强调需全面评估多维种族压力对亲密关系的影响。

　　在本研究中，科学家们探讨了两种与种族歧视相关的压力维度——人际种族歧视和与乔治·弗洛伊德遇害相关的代际种族歧视压力——对黑人美国人的浪漫关系满意度和冲突的影响。这项研究的重要性在于，它不仅关注了个人层面的种族歧视经历，还特别强调了通过社会运动间接感受到的种族歧视压力。这种间接压力通常指的是当一个人目睹或听到同种族成员遭遇歧视事件时所产生的情感和心理负担，比如乔治·弗洛伊德的死亡引发的全国性抗议活动，使得许多人对种族问题更加敏感，从而加剧了他们的心理负担。

过去的研究大多聚焦于人际种族歧视对黑人个体心理状态和人际关系的影响，但很少有人关注那些高调、具有象征意义的种族歧视事件所引发的代际压力。例如，乔治·弗洛伊德的死亡不仅对他的家人造成冲击，也引发了更广泛的社会关注，促使人们反思种族歧视对黑人社区的深远影响。这种社会性压力可能以一种独特的方式，与个人的种族歧视经历相互作用，从而对关系质量产生复合效应。科学家们认为，如果只关注单一的种族歧视维度，可能会低估其对黑人家庭关系的复杂影响。

在数据方面，研究使用了2020年至2021年间收集的447名黑人伴侣的数据，这些数据来自“国家伴侣健康与时间研究”（NCHAT）。该研究具有广泛的代表性，涵盖了20至60岁之间的黑人伴侣群体。研究者采用了加权的分层线性回归方法，以检验种族歧视与代际种族歧视压力对关系满意度和冲突的独立影响。结果显示，无论是直接的人际种族歧视还是间接的代际种族歧视压力，都与较低的关系满意度和较高的关系冲突相关。此外，研究还发现，当个体经历更多的代际种族歧视压力时，种族歧视对关系冲突的负面影响会更加显著。

进一步的敏感性分析表明，这些发现可能特别适用于黑人男性。这说明，不同性别在面对种族歧视和代际压力时，可能会有不同的反应和影响。例如，黑人女性在代际压力下可能会经历更多的心理困扰，而黑人男性则可能在关系冲突方面表现出更强的反应。研究者指出，这一现象可能与社会对种族歧视的不同感知和应对方式有关，同时也可能受到社会运动和媒体报道的影响。

研究中还提到，虽然代际种族歧视压力的测量方式较为简单，仅使用了一个单一的问题，但这种测量方法在一定程度上反映了社会事件对个体关系的影响。这一发现提示我们，未来的相关研究需要更加全面和科学的测量工具，以准确捕捉种族歧视压力的多维特性。同时，研究也指出，黑人个体在面对种族歧视时，浪漫关系可能成为重要的支持来源，但这一支持作用可能因个体所经历的压力类型和强度而有所不同。

研究者强调，种族歧视压力不仅对个体的心理健康产生影响，还可能对家庭关系和伴侣关系造成复合影响。他们呼吁，未来的家庭和关系研究应更全面地评估种族歧视压力的多个维度，包括那些在历史中成为重要参考点的事件，如乔治·弗洛伊德的死亡。此外，研究还指出，对于性少数群体和跨性别者等黑人个体，种族歧视压力可能因其所处的社会环境而更加复杂和深远。因此，未来的研究应关注这些群体在面对多重种族歧视压力时的具体体验。

总的来说，这项研究为理解种族歧视压力对黑人伴侣关系的影响提供了新的视角，同时也指出了未来研究的方向和挑战。科学家们希望通过这样的研究，能够帮助相关领域的从业者更好地支持黑人家庭，特别是在应对种族歧视带来的心理和社会压力方面。此外，研究还强调了在面对种族歧视压力时，建立有效的应对机制和支持系统的重要性，这不仅对个体心理健康有益，也有助于改善家庭和伴侣关系的质量。