自2026年6月1日起，医生诊所在工作安全领域适用新的规定：今后，诊所可以部分地接受数字化管理服务。此外，女医生和男医生也可以完成职业安全专家的培训。

如果医生诊所需要接受职业医学和安全技术管理，女医生和男医生必须适应新的要求，因为修订后的DGUV规定2（事故预防规定）于2026年6月1日生效。负责的健康服务与福利保险职业互助会（BGW）已就此发布了通知。

"该规定的修订版本为雇主提供了更多灵活性。此外，现在更明确哪些规定是强制性的，"BGW"业务管理—管理服务与预防服务"部门负责人克里斯蒂安·赖因克强调。其中核心要点之一是将"小型"常规管理的适用范围扩大至员工人数不超过20人的企业，此前上限为10人。今后，小型企业适用更简单的规定，例如，对职业医学医生和职业安全专家不再设定固定的工作时长。

图1

? Drazen / stock.adobe.com（图片含模特示意）

使用X射线设备在工作安全方面属于"危险作业"。

数字化管理可以按比例进行

根据BGW的说法，除此之外，更新的DGUV规定的总体框架和许多内容保持不变：企业将获得与其规模和经营条件相适应的职业医学和安全技术支持。新规定中还纳入了数字化管理的可能性：职业医学医生和职业安全专家即日起可以利用其工作时长中最多三分之一的时间，通过电话或在线方式为诊所提供咨询。需要注意的是："不能仅通过数字化方式进行，"赖因克表示。"企业必须通过首次现场走访让管理者了解情况。"

企业现在应该做什么

BGW建议其成员企业审查管理方式。过渡期最长为12个月——即截至2027年5月31日。在此期间，需要与职业医学医生及职业安全专家签订的相关合同可能需要进行调整，以符合新规定的要求。此外，还发布了新的DGUV规则100-002。该规则通过操作指南和具体实例来解释相关规定。"这对小型企业的实施尤其有帮助，"BGW专家如此表示。该规则还展示了员工超过20人的企业如何计算职业医学和安全技术基础管理所需的工作时长，可以按两级或三级模式进行。此外，危险作业仍需要特别管理。具体包括哪些危险作业在规则的检查清单中有列出：例如使用X射线设备，或与致癌、致生殖细胞突变或生殖毒性的危险物质接触。

最重要的变更

以下是最重要的变更：

  • 员工人数不超过20人的小型企业可以使用DGUV规定2附件1中的"小型"常规管理。此前门槛为10名员工。

  • 今后，三分之一的管理服务可以通过在线或电话方式进行。但企业必须通过首次现场走访让管理者了解情况。在特定条件下，数字化管理的比例可达50%。

  • 今后，女医生和男医生也可以接受职业安全专家的培训。

  • 为便于与大型企业的规定进行区分，今后不再对小型企业使用"基础管理"这一术语。根据附件1常规管理的核心内容，小型企业将接受"危害评估支持"。在此基础上，再进行按需管理。

  • 职业医学医生和职业安全专家需要每年向企业提交已完成继续教育的证明。

  • 对于特定主题，也可以由具备相应专业能力的人士提供咨询，即使这些人既不属于职业医学领域，也不是职业安全专家。