基于毛利知识论的Kura Raumati实习项目：构建文化根基的毛利心脏健康劳动力队伍

《BMC Health Services Research》：Designing an indigenous-led internship model to strengthen the Māori health workforce: the Kura Raumati programme in Aotearoa New Zealand

　　

摘要

背景

培养具有文化根基的毛利（新西兰Aotearoa原住民）卫生劳动力队伍是应对Aotearoa新西兰心血管疾病（CVD）健康不平等问题的一项关键策略。心血管疾病仍然是新西兰的 leading 死因，而毛利人的患病率和死亡率显著高于其他人群。这些差距根植于殖民主义和系统性种族歧视所塑造的结构性决定因素。由原住民主导且具有文化根基的劳动力举措可以通过将毛利人的知识、价值观和社区关系融入整个护理体系来加强卫生服务。本文描述了该项目在两届学员群体中的理论基础、设计与实施情况。

方法

Kura Raumati是由毛利人设计的实习项目，旨在加强毛利人在心脏健康研究与实践中的参与和领导作用。该项目由毛利人主导的社区研究中心举办，内容包括具有文化根基的住宿式学习工作坊、在大学和社区环境中的带薪研究实习以及密集式导师指导。该项目以毛利知识论（kaupapa Māori，即毛利人的知识、技能与价值观理论）为指导，优先保障自决权、关系式学习和集体福祉。

项目设计与实施

在两届学员群体中，共有21名毛利学生参与了针对心血管疾病健康公平问题的多样化研究项目。该实习模式旨在培养文化认同感、建设研究能力，并支持持续参与卫生相关职业。预计该项目将加强毛利学生、社区与学术机构之间的联系，为培养具有文化根基的原住民心脏健康劳动力队伍作出贡献。未来评估将考察该项目在劳动力准备度、文化安全性和原住民心脏健康研究领导力方面的贡献。

结论

Kura Raumati阐述了由原住民主导的、具有文化根基的项目设计如何支持研究能力建设，并增强卫生服务对原住民社区的响应能力。通过将毛利教育法、关系网络和价值观融入整个学习旅程，该项目旨在为构建一支可持续的、以公平为核心的卫生劳动力队伍作出贡献。该模式为寻求将原住民知识整合到劳动力和服务体系发展中的卫生系统提供了可借鉴的经验，未来阶段将对成果进行正式评估。

背景

培养具有文化根基的毛利（新西兰Aotearoa原住民）卫生劳动力队伍是应对Aotearoa新西兰心血管疾病（CVD）健康不平等问题的一项关键策略。心血管疾病仍然是新西兰的 leading 死因，而毛利人的患病率和死亡率显著高于其他人群。这些差距根植于殖民主义和系统性种族歧视所塑造的结构性决定因素。由原住民主导且具有文化根基的劳动力举措可以通过将毛利人的知识、价值观和社区关系融入整个护理体系来加强卫生服务。本文描述了该项目在两届学员群体中的理论基础、设计与实施情况。

方法

Kura Raumati是由毛利人设计的实习项目，旨在加强毛利人在心脏健康研究与实践中的参与和领导作用。该项目由毛利人主导的社区研究中心举办，内容包括具有文化根基的住宿式学习工作坊、在大学和社区环境中的带薪研究实习以及密集式导师指导。该项目以毛利知识论（kaupapa Māori，即毛利人的知识、技能与价值观理论）为指导，优先保障自决权、关系式学习和集体福祉。

项目设计与实施

在两届学员群体中，共有21名毛利学生参与了针对心血管疾病健康公平问题的多样化研究项目。该实习模式旨在培养文化认同感、建设研究能力，并支持持续参与卫生相关职业。预计该项目将加强毛利学生、社区与学术机构之间的联系，为培养具有文化根基的原住民心脏健康劳动力队伍作出贡献。未来评估将考察该项目在劳动力准备度、文化安全性和原住民心脏健康研究领导力方面的贡献。

结论

Kura Raumati阐述了由原住民主导的、具有文化根基的项目设计如何支持研究能力建设，并增强卫生服务对原住民社区的响应能力。通过将毛利教育法、关系网络和价值观融入整个学习旅程，该项目旨在为构建一支可持续的、以公平为核心的卫生劳动力队伍作出贡献。该模型为寻求将原住民知识整合到劳动力和服务体系发展中的卫生系统提供了可借鉴的经验，未来阶段将对成果进行正式评估。