摘要
目的
运用网络分析法考察护士的感知组织支持、感知职业获益与蓬勃发展之间的相互关系。
背景
护士长期处于高压、高风险的工作环境中，因此其心理健康至关重要。蓬勃发展作为评估心理健康的更全面、更客观的新指标，其与感知组织支持及感知职业获益之间的复杂交互作用尚未得到充分探索。
方法
本研究共纳入586名护士。采用中文版感知组织支持量表、护士感知职业获益量表和蓬勃发展量表进行在线问卷调查。使用IBM SPSS Statistics对基线参与者特征进行描述性统计分析。使用R进行网络分析，并通过"qgraph"包实现网络可视化。网络中心性指数通过"qgraph"和"networktools"包计算。此外，使用"bootnet"包进行网络准确性估计和稳定性测试。
结果
我们估计了一个横断面网络模型，用以刻画三个目标构念之间的相互关系，所得网络密度为0.562。"我对每天从事的任务非常感兴趣""我对自己感觉良好，并对目前的生活状态感到满意""良好的护患关系"是网络中连接度相对较高的三个节点。同时，"对职业的正面感知"表现出最高的桥接强度。
讨论
中国护士的蓬勃发展水平仍有提升空间，中心节点和桥接节点在其心理蓬勃发展网络中占据重要位置。
结论
本网络中识别出的中心节点和桥接节点可为未来基于假设的研究提供途径。有必要开展纵向研究和干预研究，以探讨这些节点是否代表可改变的因素，从而能够增强护士的蓬勃发展。
对护理及卫生政策的启示
识别网络中的中心节点和桥接节点，可为护理管理者在设计后续探索性干预研究时提供有价值的参考。
利益冲突
作者声明不存在任何竞争性财务或非财务利益关系。
数据可用性声明
支持本研究结果的数据可应合理请求向通讯作者获取。
