《Research Involvement and Engagement》:Valuing student voices: a qualitative study on fair recognition and compensation practices for student partners in mental health research
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摘要
背景:高等教育学生心理健康研究(post-secondary student mental health research)日益呼吁学生作为平等伙伴参与,但如何认可和补偿其贡献仍缺乏指导。本研究通过来自不同利益群体的质性见解,探讨学生伙伴(studen
摘要
背景:高等教育学生心理健康研究(post-secondary student mental health research)日益呼吁学生作为平等伙伴参与,但如何认可和补偿其贡献仍缺乏指导。本研究通过来自不同利益群体的质性见解,探讨学生伙伴(student partners)对高等教育学生心理健康研究的贡献应如何被认可。
方法:研究人员对代表不同利益群体的13名参与者进行了质性半结构化访谈(semi-structured interviews),参与者包括教师研究者、学生研究者、具有生活经验的学生以及高等教育机构工作人员。数据采用常规内容分析(conventional content analysis)进行分析。
结果:确定了五个主题:(1)生活经验作为有价值的专长;(2)公平与公正认可的原则;(3)当前补偿实践;(4)货币补偿的系统性障碍;(5)结构性解决方案与倡导。这些主题共同表明,生活经验被视为研究设计、实施和知识转化中不可或缺的部分。参与者强调比例性、透明性、共同决策和非强制为基本原则。补偿学生伙伴并非常态,部分原因在于机构政策和资金有限等障碍与应有的补偿方式相矛盾。使补偿常态化的结构性解决方案和倡导包括制定补偿指南、报告补偿实践以及与资助机构合作。
结论:总体而言,研究人员确定了学生伙伴的补偿考量。基于质性见解,研究建议了在这一独特研究情境中应指导认可实践的基本原则,以及将学生生活经验的认可常态化的潜在解决方案。
高等教育学生心理健康问题日益成为高校关注的焦点。近年来,高校学生中抑郁、焦虑等心理健康挑战显著上升,影响学业表现、保留率和整体福祉。为应对这些挑战,以学生为中心的政策和循证实践受到重视,其中关键环节在于有意义的学生参与,即学生作为平等伙伴(student partners)共同设计研究问题、开发方法并规划和实施知识转化活动。然而,目前对于如何认可和补偿学生伙伴的贡献缺乏指导。虽然患者参与研究已有相关指南和框架,但针对学生伙伴的公平认可与补偿尚无专门政策。基于此,本研究旨在通过不同利益群体的质性视角,探讨学生伙伴的贡献应如何被认可。
研究人员开展了质性半结构化访谈,样本来自多伦多大学Inlight学生心理健康研究倡议网络等,共13名参与者。通过常规内容分析得出五个主题,并据此提出四项指导原则和系统性解决方案。这是首项深入考察该议题的研究,为建立公平补偿机制提供了实证依据。
研究采用质性自然主义设计,通过目的抽样从多伦多大学Inlight学生心理健康研究倡议网络、学术会议及口碑招募利益群体代表;最终样本13人,包括教师(n=6)、学生(n=6)和工作人员(n=1),研究时所属机构位于加拿大、英国和澳大利亚。数据通过在线半结构化访谈(30-60分钟)收集,访谈指南由研究团队与具有生活经验的学生顾问共同设计;参与者获得25加元电子礼品卡。音频转录校正后,由两名研究人员使用NVivo 14进行常规内容分析(conventional content analysis),遵循归纳迭代编码流程,最终平均Cohen's kappa系数为0.76,表明编码一致性较好。
研究结果通过质性访谈和内容分析形成五个主题:
主题1:生活经验作为有价值的专长。参与者一致认为学生的生活经验(lived experience)是不可替代的专长,应贯穿研究设计、实施和知识转化;缺乏学生参与可能导致研究与校园政策脱节;生活经验有助于减少偏见,且应涵盖有或无心理健康挑战的学生。
主题2:公平与公正认可的原则。参与者多从伦理角度强调补偿的必要性,将缺乏认可视为剽窃;经济补偿可避免自选偏差,确保学生声音多样性;透明、共同决策和非强制被列为核心原则;教师或职员有责任主动启动并维持相关对话。
主题3:当前补偿实践。直接支付学生伙伴尚未成为常态,学术文化中普遍存在无偿学生工作,非货币补偿如专业发展、署名机会等同样存在不足。
主题4:货币补偿的系统性障碍。该主题包含子主题4.1招聘政策(如难以雇佣无正式学历者、国际学生签证限制)、4.2变通办法(如绕过人事流程直接支付或依赖财务经理)、4.3资金限制(资助名义金额未随通胀调整)以及4.4时间压力与认知缺乏,均阻碍合理补偿。
主题5:结构性解决方案与倡导。参与者提出向政策制定者和资助机构倡导、制定补偿指南与最佳实践、在发表和报告中透明报告补偿做法,以开创先例并推动补偿常态化。
在讨论部分,研究人员重点分析了高校环境中的独特权力动态。教师和职员可能同时是学生的导师、授课者或评价者,学生依赖教师提供推荐信和职业机会,因此对补偿问题难以表达异议。学生作为学徒与作为平等伙伴的边界模糊,无偿参与被常态化,这可能导致经济困难学生被排除,使校园心理健康研究中的学生声音产生偏差。研究人员提出四项指导原则:比例性、透明性、共同决策、非强制与支持,并强调制度支持和政策变革对落实这些原则的重要性。研究结论翻译如下:本研究基于不同利益群体的视角,确定了补偿高等教育心理健康研究学生伙伴的关键考量。研究强调了公平公正认可学生生活经验和专长的四项指导原则:比例性、透明性、共同决策、非强制与支持。质性见解表明,将生活经验视为可补偿的宝贵专长并非当前常态,补偿学生常常受到制度政策、资金限制和学术权力结构的阻碍。本研究还强调需要应对这些障碍,必须将对高校学生生活经验的认可嵌入制度和资助结构中,并辅以明确的指南和问责机制。通过使对学生生活经验的认可和补偿成为规范而非酌情做法,研究团队可以促进更公平的伙伴关系,进而增强学生心理健康研究和政策的实际影响、相关性和现实应用。