芬兰职业健康服务从业者循证实践组织支持现状研究

《BMC Health Services Research》：Organisational support for evidence-based practice in occupational health services in Finland

　　

摘要

背景

关于职业健康服务（OHS）中循证实践（EBP）的已发表研究极少，迄今为止在芬兰尚无任何相关研究。乔安娜·布里格斯研究所（JBI）的循证医疗模式提供了一个清晰且直观的 conceptual framework，用于探索如何更好地将研究证据与医学实践相结合。迄今为止，该模式在职业健康领域的应用非常有限。本研究探讨了芬兰职业健康服务从业者在提供循证实践时所获得的组织支持程度。

方法

我们使用一份经过验证的在线问卷（EBP-OHS），于2020年11月和2021年8月分两个阶段进行数据收集，对象为芬兰的职业健康医师和护士，共计524名受访者。这些受访者要么仅从事患者护理工作，要么同时担任管理、发展或专家角色。我们采用描述性方法分析定量数据，采用内容分析法分析定性数据。

结果

大多数受访者表示其所在机构重视循证实践（83%），并鼓励员工使用循证信息（74%）。在他们看来，支持循证实践最重要的方式包括：管理层的重视和支持、员工培训，以及设有专门团队或专家负责确保护理服务始终与最新证据保持一致。受访者希望有清晰且统一的流程将研究证据落实到实践中，并配备支持循证实践实施和报告的IT系统。

结论

职业健康服务中循证实践的成功实施，可能需要管理者在态度和行动上树立良好榜样。营造实施循证实践的文化需要赋权员工分享并紧跟可靠且相关的新证据，并为此分配充足的时间。职业健康服务部门需要建立清晰的结构和专门从事循证实践的论坛。拥有清晰的实施流程和循证实践工具（能够实现系统跟踪和报告）将对职业健康服务大有裨益。