护士应用护理程序胜任力的潜剖面分析及其影响因素

《BMC Nursing》：Latent profile analysis and influence factors study of nurses’ ability to apply Nursing Process: a cross-sectional study

　　

摘要

背景

分析护士应用护理程序的胜任力及其潜在类型，并探索不同类别护士的影响因素。

方法

2025年1月至3月，从河北省三家三级甲等医院便利抽样选取380名护士。使用一般信息问卷、护理程序胜任力量表、护士临床沟通能力量表、疲劳量表-14、一线护士批判性思维诊断问卷收集数据。对护士应用护理程序的胜任力进行潜剖面分析，随后通过单因素分析和多因素logistic回归分析识别不同剖面类别的影响因素。

结果

最终纳入371名护士。护士应用护理程序胜任力的项目得分为(3.71 ± 0.84)。潜剖面分析识别出三种不同模式：护理程序低水平应用（12.1%）、中水平应用（53.1%）和高水平应用（34.8%）。多因素logistic回归分析显示，临床沟通能力、职称、年龄、疲劳程度和批判性思维倾向是显著影响因素（P < 0.05）。

结论

护士在应用护理程序方面表现出中等胜任力，个体间存在异质性。护理管理者应特别关注被归类为低水平和中水平群体的护士，根据各组的特征和特定影响因素量身定制干预和支持措施，以提高其应用护理程序的胜任力。