学术压力、自我效能感与生成式人工智能依赖:一项沙特大学的横断面研究

《Psychology Research and Behavior Management》:Academic Stress, Self-Efficacy, and Generative AI Dependency: A Cross-Sectional Study at a Saudi University

【字体: 大 中 小 】 时间:2026年10月31日 来源:Psychology Research and Behavior Management 4.5

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  背景:生成式人工智能(GenAI)带来了学术上的益处,但也引发了对学生依赖性的担忧。有限的研究探讨了大学生中GenAI依赖性背后的心理因素。 目的:本研究考察了学术自我效能感和学术压力如何与GenAI依赖性相关联,将绩效期望作为中介变量进行检验,并将学术自我效

  
背景:生成式人工智能(GenAI)带来了学术上的益处,但也引发了对学生依赖性的担忧。有限的研究探讨了大学生中GenAI依赖性背后的心理因素。 目的:本研究考察了学术自我效能感和学术压力如何与GenAI依赖性相关联,将绩效期望作为中介变量进行检验,并将学术自我效能感作为压力与GenAI依赖性关系的调节变量。 方法:这项横断面研究于2026年3月至5月期间,通过便利抽样法从沙特阿拉伯东部省的一所公立大学招募了305名本科生。参与者完成了一套阿拉伯语版的GenAI依赖性、学术自我效能感、学术压力和绩效期望量表。研究人员采用偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM),结合5000次自助重抽样并辅以控制人口统计学协变量的稳健性检验,对直接路径、中介路径和调节路径进行了检验。 结果:学术自我效能感与GenAI依赖性呈负相关(β = ?0.245, p <0.001),与绩效期望呈正相关(β = 0.237, p <0.001)。学术压力与绩效期望(β = 0.315, p <0.001)和GenAI依赖性(β = 0.287, p <0.001)均呈正相关。绩效期望与GenAI依赖性呈正相关(β = 0.411, p <0.001),并且在学术自我效能感(β = 0.098, p <0.001)和学术压力(β = 0.130, p <0.001)与GenAI依赖性的关联中显示出统计上显著的间接效应。学术自我效能感显著调节了学术压力与GenAI依赖性之间的关系(β = 0.102, p =0.010, 95% CI (0.024, 0.179);与假设的缓冲效应相反,这种正相关关系在高自我效能感水平下变得更强。该模型解释了GenAI依赖性36.3%的方差和绩效期望13.8%的方差。 结论:GenAI依赖性与学术压力和学术自我效能感相关,而绩效期望显示出显著的间接关联。自我效能感直接降低了依赖性,但却放大了压力与依赖性之间的关系。这些结果支持鼓励平衡使用GenAI、管理学术压力以及校准学生对GenAI的期望。

论文解读

研究背景与问题

随着生成式人工智能(GenAI)在高等教育中的快速普及,学生的使用行为已从单纯的采纳转向如何调节和依赖这些系统。然而,现有文献多聚焦于技术接受度和使用意向,对于导致学生过度依赖GenAI的心理机制探究不足。特别是,学生的内部学术资源(如学术自我效能感)与学业压力如何共同塑造其依赖行为,以及绩效期望在其中扮演何种角色,尚缺乏清晰的理论解释。因此,有必要超越技术中心论,建立整合学生心理特征、学业体验与技术认知的模型。

研究概述与意义

本研究基于“个体-情感-认知-执行”(I-PACE)交互模型,在沙特阿拉伯一所公立大学开展横断面调查,共纳入305名有GenAI使用经验的本科生。研究发现:学术自我效能感(ASE)与GenAI依赖性直接负相关,但与绩效期望(PE)正相关;学术压力(AS)则与两者均正相关;绩效期望是连接上述心理因素与依赖性的重要中介路径。值得注意的是,学术自我效能感并未如预期般缓冲压力带来的依赖风险,反而增强了压力与依赖性之间的正向关联。这一发现挑战了自我效能感单纯保护作用的传统观点,揭示了其在特定情境下的复杂性,为高校制定差异化干预策略提供了实证依据。

关键技术方法

本研究采用问卷调查法收集数据,样本来源于沙特阿拉伯东部省一所公立大学的本科生群体(N=305),通过电子邮箱和学生社交网络进行便利抽样。测量工具改编自Acosta-Enriquez等人报告的问卷,包含四个构念:GenAI依赖性(5题)、学术自我效能感(7题)、学术压力(5题)和绩效期望(5题),所有条目采用李克特五点量表计分。数据分析采用偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM),通过5000次自助重抽样评估直接、中介和调节路径,并使用PLSpredict和交叉验证预测能力测试(CVPAT)评估模型预测性能。

研究结果

测量模型评估:各构念的克隆巴赫α系数介于0.820至0.886,组合信度(CR)介于0.873至0.917,平均方差抽取量(AVE)均超过0.50,表明具有良好的内部一致性和收敛效度。区分效度通过福奈尔-拉克准则和异质-单质比率(HTMT)得到确认,所有HTMT值低于0.85。标准化均方根残差(SRMR)为0.077,低于推荐阈值0.08,模型整体拟合可接受。
结构模型与假设检验:
  • •
    H1:学术自我效能感与GenAI依赖性呈显著负相关(β = -0.245, p < 0.001)。
  • •
    H2:学术自我效能感与绩效期望呈显著正相关(β = 0.237, p < 0.001)。
  • •
    H3:学术压力与绩效期望呈显著正相关(β = 0.315, p < 0.001)。
  • •
    H4:学术压力与GenAI依赖性呈显著正相关(β = 0.287, p < 0.001)。
  • •
    H5:绩效期望与GenAI依赖性呈最强正相关(β = 0.411, p < 0.001)。
中介效应分析:
  • •
    H6:绩效期望显著中介了学术自我效能感与GenAI依赖性的关系(间接效应β = 0.098, p < 0.001)。
  • •
    H7:绩效期望显著中介了学术压力与GenAI依赖性的关系(间接效应β = 0.130, p < 0.001)。
调节效应分析:
  • •
    H8:学术自我效能感对学术压力与GenAI依赖性关系的调节作用显著(β = 0.102, p = 0.010),但方向与假设相反。简单斜率分析显示,在低(-1 SD)、均值和高(+1 SD)学术自我效能感水平下,学术压力对GenAI依赖性的正向效应分别为β = 0.184、0.287和0.389,表明高自我效能感反而强化了压力与依赖性之间的关联。
结构模型质量:模型解释了绩效期望13.8%的方差和GenAI依赖性36.3%的方差。绩效期望对依赖性的效应量最大(f2 = 0.223),达到中等水平。PLS predict结果显示模型具有预测相关性。
稳健性分析:纳入年龄、性别、年级、家庭收入和居住地等协变量后,所有假设路径的显著性保持不变,表明结果稳健。

讨论与结论

讨论:本研究的发现呈现了一幅分化图景。学术自我效能感直接降低依赖性,但同时提升绩效期望,并通过后者产生正向间接效应,形成竞争性中介模式,说明自我效能感并非单一的“保护因素”。学术压力既直接又通过绩效期望间接增加依赖性,符合I-PACE框架中情感状态驱动技术认知进而影响行为的理论预期。最意外的发现是自我效能感的调节作用:它非但没有缓冲压力带来的依赖风险,反而加剧了这一关系。一种可能的解释是,高自我效能感的学生在面对学业压力时,更倾向于将GenAI视为一种积极的工具性资源加以利用,而非出于无助感。但这一解释尚需未来研究验证。
结论:GenAI依赖性与学术压力和学术自我效能感相关,而绩效期望显示出显著的间接关联。自我效能感直接降低了依赖性,但却放大了压力与依赖性之间的关系。这些结果支持鼓励平衡使用GenAI、管理学术压力以及校准学生对GenAI的期望。
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