全院床位共享模式下护理绩效分配方案的构建及应用研究

　　

摘要：

目的 构建适配全院床位共享模式的护理绩效分配方案，并评价其应用效果，为推进全院床位共享模式的实施提供参考。方法 依据以资源为基础的相对价值量表，以工作量为核心，构建护理绩效分配方案，实行院、科两级核算管理，其中院级护理绩效分配方案包括工作量、成本控制、综合评价3个部分。采用回顾性前后对照研究，在北京市某三级综合医院应用该方案，比较方案应用后（2024年5—12月）与应用前（2023年5—12月）的全院床位运营指标、护理质量及安全指标、患者及护士满意度。结果 方案应用后，住院患者平均住院日少于方案应用前，床位周转率高于方案应用前，差异均具有统计学意义（P<0.001）。方案应用后护理质量、护理不良事件的发生情况与方案应用前比较，差异无统计学意义（P>0.05）。方案应用后患者的总体满意度高于方案应用前，差异具有统计学意义（P<0.001）。方案应用前后护士满意度比较，差异无统计学意义（P>0.05）。结论 应用该护理绩效分配方案有助于改善全院床位运营指标、保障护理质量及安全、提升患者满意度，推进全院床位共享模式的实施。