最新的NASDAL（英国国家专科牙科会计师和律师协会）2024/25年度基准报告显示，NHS（英国国家医疗服务体系）提供的医疗服务报酬有所上升。

主要统计数据显示：

  • 自2022年以来，UDA（牙科服务费用）费率有所上涨，大型合同数量也有所减少。
  • 在经历了几年的增长后，牙科诊所的合伙人收入和利润保持稳定。此外，牙科诊所似乎将UDA费率的上涨部分转嫁给了合伙人。
  • NHS牙科诊所的每位负责人的平均净利润从2024年的165,871英镑增加到196,559英镑。
  • 在2024年大幅下降后，私人牙科诊所的利润回升至预期水平——每位负责人的平均净利润为198,291英镑，而2024年为161,910英镑，同比增长了12.8%。
  • 混合所有制牙科诊所的利润从2023年的183,511英镑增加到2025年的193,532英镑。由于混合所有制牙科诊所通常由合伙人主导，因此其利润略低于NHS和私人牙科诊所，这可能体现在更高的员工工资和直接成本比例上。
  • 员工工资和直接成本从2024年的45.8%增加到2025年的47%。
  • 符合NHS标准的牙科诊所（NHS业务占比超过80%）似乎已经趋于稳定，近年来这一比例有所回升。
英格兰特许会计师、Humphrey and Co公司的合伙人Ian Simpson评论道：“今年的数据显示，私人牙科诊所和混合所有制牙科诊所的利润在2024年大幅下降后有所回升。所有类型牙科诊所的利润情况相似。数据还表明，典型的牙科诊所规模正在扩大，每位负责人的平均数量在减少，因此每位负责人的利润在增加。”
图1 此图片的替代文本可能是通过人工智能生成的。

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“UDA费率的上升（即UDA目标的降低）使得牙医的报酬提高，但NHS服务的可用性却减少了。我认为越来越多的人开始选择私人牙科服务。”
“劳动力成本的增加并不令人意外，不过奇怪的是，员工成本占费用收入的比例并没有大幅上升。这些数据是2025年4月雇主国民保险（Employers’ NIC）大幅上涨之前的数据，因此明年这些变化会对数据产生怎样的影响值得关注。”
NASDAL的主席、Dodd & Co公司的Heidi Marshall补充说：“这些数据对所有NASDAL客户都非常有用。非常感谢Humphrey and Co公司的Ian及其团队以及所有NASDAL成员提供了这些宝贵的数据。NHS诊所利润的上升很有趣——这是否与以往较少的费用扣减以及UDA费率的上涨有关？数据还显示，实验室和材料成本大幅下降，尤其是对于NHS诊所而言。在更加严峻的经济环境下，NHS诊所可能显得更具吸引力。”