摘要
背景/目标：工作记忆能力会随年龄增长而下降，尤其是在认知负荷较高的情况下。情绪信息会根据其与任务的相关性以及个体的认知和情绪资源不同，对表现产生影响。本研究探讨了在老年人进行的情绪n-back任务中，认知储备和情绪智力分别对任务准确性和反应速度的独立影响。方法：45名健康的老年人分别在低认知负荷（1-back）和高认知负荷（2-back）条件下完成情绪n-back任务。通过要求他们判断面部表情（情绪任务）或与年龄相关的特征（年龄任务）来操控任务相关性。研究使用混合效应模型分析准确率和反应时间，将认知储备和情绪智力作为连续型协变量纳入分析。结果：较高的认知负荷会导致准确率降低和反应时间变慢。当情绪信息与任务相关时，情绪会对表现产生调节作用。在高认知负荷条件下，快乐的面部表情比愤怒的表情能带来更快的反应速度和更高的准确率。认知储备在各种条件下都与整体准确率呈正相关，且不与任务要求或情绪内容发生交互作用。相比之下，情绪智力虽不能预测准确率，但会根据任务相关性和情绪强度选择性调节反应时间，对于积极情绪刺激，不同任务中观察到的效果相反。结论：这些研究结果表明，老年人工作记忆的情绪调节作用具有很强的情境依赖性。认知储备以通用方式提升准确率，而情绪智力则在情绪显著的情境中选择性地调节反应速度，但不会直接提升准确率。因此，认知和情绪资源分别对老年人工作记忆表现的不同方面产生影响，且二者之间存在相互作用，这表明晚年生活的良好功能不仅依赖于保留的加工能力，还依赖于对情绪显著信息的灵活调节能力。
