2019–2020年冈比亚女性职业与生育状况之间的关系

《BMC Women's Health》：The relationship between women’s occupation and fertility outcomes in The Gambia, 2019–2020

　　

摘要

背景

人们认为，女性的职业和劳动力参与会降低生育率，因为这会与她们承担的家庭责任相冲突。虽然研究已证明在工业化国家中这一现象确实存在，但对于冈比亚这样的发展中国家，则需要进一步研究。

方法

本研究使用了从2019–2020年冈比亚人口健康调查中获取的二手数据。研究涵盖了11,865名处于生育年龄（15–49岁）的女性样本。在双变量分析层面，采用单因素方差分析和t检验来探讨因变量“生育过子女的数量”与自变量“女性职业”以及各控制变量之间的关系。此外，还通过泊松回归模型进行多变量分析，以在控制其他混杂因素的情况下评估自变量对因变量的影响。

结果

分析表明，在冈比亚，女性的职业类型与生育率存在显著关联。在调整了社会人口学特征后，从事专业、技术、管理及文职工作的女性所生的子女数量比不工作的妇女少约12.8%（IRR=0.872，p<0.01），而从事农业工作的女性所生的子女数量则多约6.3%（IRR=1.063，p<0.01）。年龄、教育程度、财富状况、避孕措施使用情况、宗教信仰以及婚姻状况也与生育过子女的数量存在显著关联。

结论

研究结果表明，旨在降低生育率的措施应采取多元手段，重点关注本研究中发现的那些具有显著影响的因素。这些措施有望成为帮助冈比亚女性提升自身能力并降低生育率的有效途径。同时，也有必要通过更多基于原始数据的研究来进一步探讨这一关系。