《Geriatrics & Gerontology International》：Development and Psychometric Validation of the Japanese Version of the Everyday Ageism Scale (EAS-J) Among Older Adults
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目的:日本缺乏经过验证的工具来测量日常年龄歧视，其流行率和健康影响尚不清楚。本研究旨在开发和验证日本版日常年龄歧视量表（EAS-J）在老年人中的应用。方法:研究人员采用了混合方法设计，包括正向翻译和反向翻译、认知访谈，以及一项全国性的横断面在线调查，调查对象为
目的:日本缺乏经过验证的工具来测量日常年龄歧视，其流行率和健康影响尚不清楚。本研究旨在开发和验证日本版日常年龄歧视量表（EAS-J）在老年人中的应用。方法:研究人员采用了混合方法设计，包括正向翻译和反向翻译、认知访谈，以及一项全国性的横断面在线调查，调查对象为1500名60–79岁的成年人。2025年9月，通过配额抽样从在线面板招募参与者，以反映国家人口分布。研究人员使用验证性因素分析（confirmatory factor analysis, CFA）、信度系数和效度指标评估心理测量学特性。采用多指标多原因模型（Multiple Indicators Multiple Causes, MIMIC）评估与孤独感、压力、幸福感、自尊和快乐的关系。结果:EAS-J表现出三因素结构——暴露于年龄歧视信息、人际互动中的年龄歧视和内化年龄歧视。模型拟合在四个指标中有三个良好（比较拟合指数CFI=0.971，Tucker–Lewis指数TLI=0.959，近似均方根误差RMSEA=0.075，标准化均方根残差SRMR=0.037）。内部一致性良好（Cronbach's α=0.83），重测信度中等（组内相关系数ICC=0.66），支持聚合效度和区分效度。该量表与感知压力、孤独感、幸福感和自尊显著相关，支持法则效度。结论:EAS-J是一个心理测量学支持的多维工具，用于测量日本老年人的日常年龄歧视。EAS-J的可用性将促进对日常年龄歧视的流行率和健康后果的研究，并为制定促进健康老龄化的干预措施提供信息。
年龄歧视（ageism）基于年龄的刻板印象、偏见和歧视，是全球公共卫生挑战和社会健康决定因素，与老年人较差的身心健康、自尊降低和生活质量下降相关。日本人口老龄化速度前所未有，尽管有尊重老年人的文化规范，但代际紧张局势和无意识偏见可能加剧，急需有效工具评估日常年龄歧视的普遍性和健康影响。现有量表如Fraboni年龄歧视量表（FSA）和矛盾年龄歧视量表（AAS）测量观察者视角的态度，但未捕捉目标人群的亲身经历；Palmore年龄歧视调查缺乏因素结构和心理测量评估；日常歧视量表对年龄歧视特异性有限；对老化的期望量表（ERA-12）仅涵盖刻板印象期望。因此，研究人员基于美国开发的日常年龄歧视量表（Everyday Ageism Scale, EAS），进行了日本版（EAS-J）的跨文化改编和心理测量学验证。通过确认因素结构、内部一致性和构念效度，证实EAS-J是可靠有效的工具。论文发表在《Geriatrics》。
主要关键技术方法：研究人员采用混合方法设计，包括正向与反向翻译、团队共识和6名60–79岁参与者的认知访谈（think-aloud方法和口头探询），确保文化相关性和理解准确性。随后，通过日本最大在线面板Rakuten Insight进行全国横断面在线调查（2025年9月，配额抽样按年龄、性别和地区分布），招募1500名社区居住老年人（60–79岁）；子样本（n=150）完成4周后重测。统计分析使用R 4.3.1的lavaan包：验证性因素分析（CFA）用稳健对角加权最小二乘估计；信度用Cronbach's α和组内相关系数（ICC）；聚合效度以平均抽取方差（AVE）和组合信度（CR）评估；区分效度用Fornell–Larcker标准和异质-单质比率（HTMT）；法则效度采用多指标多原因模型（MIMIC），将三个潜在因素同时回归于孤独感（UCLA-3量表）、感知压力（PSS-10）、幸福感（WHO-5）、自尊（RSES）和快乐（单项）等外部变量，并控制年龄、性别和就业状态。
研究结果：
3.1 认知访谈：6名62–75岁参与者（3名女性）认为所有条目相关，进行了四项语言适应：被动语态重构、同意-不同意格式改为适用性格式、“无吸引力”用双重日语表达、以及“变老的一部分”改为“自然/不可避免”，符合日本文化。
3.2 调查参与者特征：1500名老年人中女性52.3%，平均年龄69.4岁（SD=5.6），42.5%拥有大学及以上学历，教育水平高于总体人群。
3.3 描述性统计和信度：总均分9.8（SD=4.4，范围0–30），底部和顶部效应最小（1.9%和0.0%）。分量表底部效应突出（人际年龄歧视26.5%，暴露15.6%）。总Cronbach's α=0.83，分量表α在0.78–0.84。重测信度（4周间隔）总ICC=0.66（95%CI: 0.56–0.74），属中等；暴露于年龄歧视信息为0.47（较差）。项目校正项目-总相关0.36–0.65，标准化因子载荷0.66–0.94；条目10（健康问题是变老的一部分）表现最弱（载荷0.66，校正相关0.36）。
3.4 因素效度：三因素CFA模型在四项拟合指标中有三项良好：CFI=0.971，TLI=0.959，SRMR=0.037；RMSEA=0.075（90%CI: 0.063–0.088）略高于0.06标准。
3.5 聚合和区分效度：各因素AVE（0.73, 0.65, 0.72）均>0.50，CR（0.85, 0.90, 0.88）均>0.70，满足聚合效度。AVE平方根（0.85, 0.81, 0.85）超过所有因素间相关系数（最大0.54），HTMT比值0.35–0.54低于0.85严格阈值，支持区分效度。
3.6 法则效度：MIMIC模型中，暴露于年龄歧视信息与感知压力（β=0.07, p<0.001）和孤独感（β=0.09, p<0.001）正相关；人际年龄歧视与压力（β=0.05）、孤独感（β=0.09）正相关，与自尊（β= -0.05, p<0.001）负相关；内化年龄歧视与孤独感（β=0.16, p<0.001）、压力（β=0.04, p<0.001）正相关，与幸福感（β= -0.05, p<0.001）和自尊（β= -0.04, p<0.001）负相关；快乐在所有因素中无显著关联。
讨论部分总结：EAS-J总均分（9.8）与美国原始版本（10.2）相近，但低于爱尔兰、加拿大及后续美国研究，显著低于伊朗（19.8），可能反映样本特征（如临床衰弱比例、种族少数）和疫情暴露差异。日本社会规范强调和谐与间接沟通，可能抑制外显人际年龄歧视，这与人际子量表的高底部效应一致。三因素结构表明日常年龄歧视概念在日本适用，但条目10载荷较低，可能因日本受访者将健康衰退视为自然必然性而非自我污名信念，反映东亚文化中的接受取向。MIMIC结果与刻板印象体现理论（Stereotype Embodiment Theory）一致：文化内化的年龄刻板印象在晚年影响健康。内化年龄歧视与最广泛的心理变量相关，且与孤独感关联最强；快乐无显著关联可能因单项测量敏感性较低。局限性包括横截面设计无法推断因果、在线面板可能低估高龄或无网络人群、重测信度中等、无法计算应答率等。研究结论部分翻译为：本研究开发并验证了EAS-J，这是日本第一个心理测量学支持的工具，用于评估老年人日常年龄歧视。该量表展示了充分的结构效度和与健康结果理论一致的关联。EAS-J的推出将为促进年龄包容环境的全球老年学研究做出贡献。
