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日本社区为基础的痴呆症支持项目“橙色团队”中社区支持者的体验:一项定性内容分析

《BMC Geriatrics》:Community supporters’ experiences of Team Orange, a community-based dementia support program in Japan: a qualitative content analysis

【字体: 大 中 小 】 时间:2026年07月18日 来源:BMC Geriatrics 4.5

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  摘要背景“橙色团队”是日本的一项全国性痴呆症防治计划,由政府推行的痴呆症政策框架支持建立。该计划将患有痴呆症的人及其家属与经过培训的社区志愿者——“橙色支援者”联系起来,这些志愿者提供日常实际帮助,并助力构建本地支持网络。到2023年,该计划已扩展至全国近1,900个团队,拥有3

  

摘要

背景

“橙色团队”是日本的一项全国性痴呆症防治计划,由政府推行的痴呆症政策框架支持建立。该计划将患有痴呆症的人及其家属与经过培训的社区志愿者——“橙色支援者”联系起来,这些志愿者提供日常实际帮助,并助力构建本地支持网络。到2023年,该计划已扩展至全国近1,900个团队,拥有33,000名支援者。尽管规模不断壮大,但针对橙色支援者所从事工作的益处,目前仍缺乏深入研究。本研究通过日本札幌的支援者的实际经历,探讨了“橙色团队”的价值。

方法

研究采用定性内容分析法,从日本札幌的八个社区中心通过目的性抽样选取了16名橙色支援者作为研究对象。半结构化访谈在2024年12月至2025年3月期间进行,数据收集与分析持续进行直至达到数据饱和状态。

结果

研究发现了两个主要主题。第一个主题为“橙色支援者在‘橙色团队’中的经验总结”,包含四个方面:(1)尊重患有痴呆症的人及其家属的尊严,(2)理解并满足多样化的需求,(3)发现患有痴呆症的人及其家属的优势,(4)通过协作促进社区包容。第二个主题为“橙色支援者认为‘橙色团队’带来的多重益处”,包括三个方面:(1)提升日常生活中的痴呆症意识,(2)通过相互协作实现自我赋能,(3)从相关活动中获得更好的情绪状态。

结论

“橙色团队”似乎为支援者提供了一个平台,让他们在与患有痴呆症的人互动的过程中形成积极的认知和实用技能,同时实现自我赋能并提升情绪状态。作为日本特有的、基于政策且融入当地文化的模式,“橙色团队”为国际上开展友善对待痴呆症患者的社区项目提供了可借鉴的经验,有助于改善相关护理服务、促进老年人社会参与,降低因社会孤立带来的健康风险。

背景

“橙色团队”是日本的一项全国性痴呆症防治计划,由政府推行的痴呆症政策框架支持建立。该计划将患有痴呆症的人及其家属与经过培训的社区志愿者——“橙色支援者”联系起来,这些志愿者提供日常实际帮助,并助力构建本地支持网络。到2023年,该计划已扩展至全国近1,900个团队,拥有33,000名支援者。尽管规模不断壮大,但针对橙色支援者所从事工作的益处,目前仍缺乏深入研究。本研究通过日本札幌的支援者的实际经历,探讨了“橙色团队”的价值。

方法

研究采用定性内容分析法,从日本札幌的八个社区中心通过目的性抽样选取了16名橙色支援者作为研究对象。半结构化访谈在2024年12月至2025年3月期间进行,数据收集与分析持续进行直至达到数据饱和状态。

结果

研究发现了两个主要主题。第一个主题为“橙色支援者在‘橙色团队’中的经验总结”,包含四个方面:(1)尊重患有痴呆症的人及其家属的尊严,(2)理解并满足多样化的需求,(3)发现患有痴呆症的人及其家属的优势,(4)通过协作促进社区包容。第二个主题为“橙色支援者认为‘橙色团队’带来的多重益处”,包括三个方面:(1)提升日常生活中的痴呆症意识,(2)通过相互协作实现自我赋能,(3)从相关活动中获得更好的情绪状态。

结论

“橙色团队”似乎为支援者提供了一个平台,让他们在与患有痴呆症的人互动的过程中形成积极的认知和实用技能,同时实现自我赋能并提升情绪状态。作为日本特有的、基于政策且融入当地文化的模式,“橙色团队”为国际上开展友善对待痴呆症患者的社区项目提供了可借鉴的经验,有助于改善相关护理服务、促进老年人社会参与,降低因社会孤立带来的健康风险。

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