城市更新中的治理设计创新:来自新竹市的另类经验

《Urban Science》:Governance Design Innovation in Urban Regeneration: An Alternative Experience from Hsinchu City

【字体: 大 中 小 】 时间:2026年08月02日 来源:Urban Science 3.2

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  城市更新日益依赖于使设计密集型(design-intensive)变革在行政上成为可能的治理(governance)机制。本文考察了台湾新竹市在林智坚(Chih-Chien Lin)市长任期(2014–2022)内建立的一个半正式(semi-formal)协调

  
城市更新日益依赖于使设计密集型(design-intensive)变革在行政上成为可能的治理(governance)机制。本文考察了台湾新竹市在林智坚(Chih-Chien Lin)市长任期(2014–2022)内建立的一个半正式(semi-formal)协调论坛。利用精英访谈(elite interviews)和文献资料,研究人员重建了该论坛如何召集局级领导、外部顾问、设计师及其他利益相关者,以协调一批更新项目。研究结果表明,该论坛起到了跨界治理接口(cross-boundary governance interface)的作用。它并未取代正式程序,而是上游并行(upstream and in parallel)运作,以明确责任、调解设计判断、增强采购可信度,并通过迭代审查(iterative review)加快实施。此外,分析表明,该论坛无法被归入既有的治理设计(governance design)类别,如指导委员会(steering committee)、特别工作组(task force)、项目办公室(project office)或设计审查小组(design review panel)。相反,它代表了一种整合多种特征的混合模式(hybrid model),其价值源于随时间推移形成的参与者与常规的复杂微观组织(micro-organization)。
城市更新(urban regeneration)作为成熟城市的重要发展路径,日益依赖治理机制(governance mechanism)使设计密集型(design-intensive)变革在行政上成为可能。然而,既有研究指出,公共行政常面临两难:集中化加速项目但削弱透明度与参与,而加强利益相关者参与又导致实施缓慢且风险规避。现有文献虽记录了指导委员会(steering committee)、特别工作组(task force)、项目办公室(project office)、设计审查小组(design review panel)等跨界治理机制,但存在两个知识缺口:一是对行政如何将设计雄心转化为可交付项目的常规化过程缺乏理论化;二是非西方经验常被忽视,现有类别难以解释当地特有的混合安排。为此,研究人员以台湾新竹市林智坚(Chih-Chien Lin)市长任期(2014-2022)内建立的协调论坛为案例,旨在揭示其作为跨界治理接口(cross-boundary governance interface)的运作机制,并检验其能否被既有类别归类。该研究发表在《Urban Science》,为治理设计(governance design)理论提供了非西方视角的实证补充。

研究采用理论建构型单案例设计,聚焦该论坛的兴起、稳定与运作。关键方法包括:第一,精英访谈(elite interviews),2021年5月至2023年6月间由研究人员与一名中文母语研究助理共同完成10次面对面访谈,对象涵盖论坛中的领导层、高级行政人员、外部顾问及设计专业人员,访谈采用半结构化协议,围绕十大主题(如角色、论坛起源、项目启动、采购可信度、跨部门协调等)并在知情同意下录音,转录后约12小时。第二,文献资料,包括市政出版物、项目档案、获奖材料、展览文件及公开信息图,用于建立时间线、验证叙述。第三,分析遵循溯因法,分三阶段:先重建时间线,再对访谈进行主题编码(如行政碎片化、执行仲裁、顾问调解、设计审查、采购过程、制度风险),最后组织为更高阶分析维度(如涌现条件、运行机制、组织效应、保障措施)。第四,基于文献的聚焦比较,以常见指标(成员、功能、时间框架、产出、权威性及正式程度)和第二轮添加的指标(协调范围、专家参与模式、与正式程序的关系)将论坛与既有类别进行结构化对比,但不对等(案例信息丰富,比较类型源自文献)。

结果部分保留以下子标题:

**3.1. Before the Forum**:通过访谈,研究人员发现论坛前的行政环境存在结构性不协调。各局处专注于法定职责,但跨部门项目(尤其是涉及公共空间、景观、更新)管辖权模糊,导致流程瓶颈。公务员系统的稳定性使市长仅能微调人事。采购常规优先程序可辩护性而非创新,最低价中标倾向阻碍优秀人才竞标。早期项目规划阶段(项目范围、可行性研究、利益相关者协调)时间结构性不足,常被选举周期压缩,导致预算偏差。结论:行政碎片化、采购信誉和规划能力缺陷是论坛涌现的直接条件。

**3.2. Enter the Forum**:访谈表明,论坛最初是为解决跨部门项目执行困难而设,目的是整合局处并让市长分配责任。随后,为招募设计领域专业人才,市长寻求受尊敬的顾问,而顾问要求市长每周主持会议作为条件,论坛由此逐步制度化。核心特征包括:召集执行领导、局处领导、顾问、设计师及施工团队;将顾问变为常设咨询组,居政府与设计师之间提供信誉与支持;论坛动态、跨职能、迭代,使政府成为可信对话者,项目可在市长在场下即时决策;论坛还作为上游平台启动项目,通过利益相关者输入、现场评估等明确资金、愿景与可行性后再委托设计。论坛设计介于正式市政机构与外部咨询实践之间,是“变通安排”,顾问既非内部官员也非外包,起“修补”作用,未涉非法治理,而是“另一处”决策空间。结论:论坛是一个半正式、混合的跨界治理接口,通过定期会议、顾问调解和市长仲裁运作。

**3.3. Organizational Effects**:访谈显示论坛主要产生组织效应。第一,部门孤岛问题通过定期仲裁在共同可见性下解决,而非结构合并,两年后实现有效协调,局处领导学会处理相互依赖问题。第二,项目同步化:论坛节奏创造共享时间表,缓解多项目管道的不均衡节奏,通过可预测的检查点促进跨项目权衡和标准化。第三,发展速度:加快项目速度是通过将审查移至早期阶段并实施迭代过程,而非减少监督,检察官和顾问带来的合法性使加速在公众面前可辩护。第四,创新:论坛通过增强行政规划能力、提高采购信誉(顾问合法性)和维护实施控制(执行监督与顾问批判),改变了制度条件,使创新设计可推进。结论:论坛改变了项目协调、速度、创新路径,但未绕过正式程序。

讨论部分总结:研究人员通过文献比较发现,论坛不能被归入既有的指导委员会、特别工作组、项目办公室或设计审查小组等类别,而是一种融合多种元素、不可还原的复合配置。其独特性在于权威、频率、专业知识和程序邻近性的特定组合,使论坛在正式市政框架内运作,弥补正式程序局限。论坛表现为制度邻近性:上游并行于正式程序,但不取代采购规则、法定批准、预算授权或局处授权。它不同于制度拼凑(institutional bricolage),而是半稳定的治理常规;可被视为元治理(metagovernance,即对治理网络的引导)的设计密集型特例,设计工具(如现场考察)作为边界对象,顾问作为边界行为者。最显著的是时间性:每周节奏是治理设计的有意元素,加速通过缩短决策周期而非减少审查实现。但论坛不具民主包容性,非协作规划案例。

研究结论部分翻译如下:总之,论文探讨了正式官僚常规与自由裁量绕过之间存在的治理机制谱系。这些机制处理行政事务重组、责任协调、设计评估和项目推进。在此背景下,论文的主要贡献是构建了一个不符合既有类别的非西方治理机制,其特点为在重复的半正式常规中实现浓缩协调、设计专长、执行仲裁和项目跟进。其有效性归因于定期节奏、召集权威、专家调解以及将上游设计推理与行政跟进连接的能力。对更新研究而言,该案例强调治理设计应作为微观架构和常规衔接来考察,因为这些特征定义了该案例超越基本标准的独特性。一个关键发现是,该案例使设计密集型、组合式更新中时间性的理解复杂化:加速并非通过减少或放松监督,而是通过更频繁、更早期、累积的审查缩短决策周期。然而,此解释应严格限定。
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