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向中学生宣传辅助健康专业职业:一项关于扩大参与度宣传干预措施的案例研究评估
《BMC Medical Education》:Promoting allied health profession careers to school students: a case study evaluation of a widening participation outreach intervention
【字体: 大 中 小 】 时间:2026年08月09日 来源:BMC Medical Education 4.2
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摘要背景在英格兰的农村和沿海地区,员工短缺问题尤为严重,面对这一状况,NHS的劳动力计划旨在增加辅助健康专业(AHP)的培训名额。此外,该计划还希望拓展某些AHP岗位的职责范围,以此提升服务提供的可持续性。东萨福克与北埃塞克斯NHS基金会信托机构(ESNEFT)近期推出了一项试点
在英格兰的农村和沿海地区,员工短缺问题尤为严重,面对这一状况,NHS的劳动力计划旨在增加辅助健康专业(AHP)的培训名额。此外,该计划还希望拓展某些AHP岗位的职责范围,以此提升服务提供的可持续性。东萨福克与北埃塞克斯NHS基金会信托机构(ESNEFT)近期推出了一项试点干预计划,直接与学校学生接触,为他们提供关于AHP职业的体验式学习机会,从而助力当地招聘工作并扩大参与范围。本研究旨在了解参与者对该计划的体验,评估其相关性、连贯性、有效性及影响。
本研究是对该干预计划的评估。我们采用案例研究方法,结合定性和定量数据来源,探究参与者对干预计划的体验与理解。我们通过深度访谈获取定性数据,通过参与者调查获取定量数据,以此分析他们的体验。
我们发现,很大一部分参与者在参加该计划之前对AHP几乎一无所知。参与者尤其欣赏该计划的互动性,以及让他们接触到临床环境与设备的机会。他们还对负责授课的AHP专业人士十分感兴趣且深受其影响。参与该计划后,参与者表示未来更有可能考虑从事AHP职业。
我们认为,通过让参与者真实接触临床环境与从业者,该计划使他们以积极的态度看待AHP职业,这可能会进一步提升他们对AHP职业的兴趣。我们认为,让参与者接触职业榜样,在这些积极成果的形成中起到了重要作用,有助于他们塑造未来作为AHP专业人士的自我形象。
在英格兰的农村和沿海地区,员工短缺问题尤为严重,面对这一状况,NHS的劳动力计划旨在增加辅助健康专业(AHP)的培训名额。此外,该计划还希望拓展某些AHP岗位的职责范围,以此提升服务提供的可持续性。东萨福克与北埃塞克斯NHS基金会信托机构(ESNEFT)近期推出了一项试点干预计划,直接与学校学生接触,为他们提供关于AHP职业的体验式学习机会,从而助力当地招聘工作并扩大参与范围。本研究旨在了解参与者对该计划的体验,评估其相关性、连贯性、有效性及影响。
本研究是对该干预计划的评估。我们采用案例研究方法,结合定性和定量数据来源,探究参与者对干预计划的体验与理解。我们通过深度访谈获取定性数据,通过参与者调查获取定量数据,以此分析他们的体验。
我们发现,很大一部分参与者在参加该计划之前对AHP几乎一无所知。参与者尤其欣赏该计划的互动性,以及让他们接触到临床环境与设备的机会。他们还对负责授课的AHP专业人士十分感兴趣且深受其影响。参与该计划后,参与者表示未来更有可能考虑从事AHP职业。
我们认为,通过让参与者真实接触临床环境与从业者,该计划使他们以积极的态度看待AHP职业,这可能会进一步提升他们对AHP职业的兴趣。我们认为,让参与者接触职业榜样,在这些积极成果的形成中起到了重要作用,有助于他们塑造未来作为AHP专业人士的自我形象。