高剂量率腔内近距离治疗中治疗前后程序职业辐射暴露评估:在两家坦桑尼亚癌症中心的比较研究

《Journal of Radiation Research and Applied Sciences》:Evaluation of occupational radiation exposure during pre- and post-treatment procedures in high-dose-rate intracavitary brachytherapy: A comparative study at two Tanzanian cancer centres

【字体: 时间:2026年08月15日 来源:Journal of Radiation Research and Applied Sciences 3.5

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  背景:高剂量率(HDR)腔内近距离治疗中的职业辐射暴露,特别是在治疗前后阶段,尚未得到充分表征。本研究量化了工作人员暴露及其在两家癌症中心的变异性,以指导辐射安全实践的优化。材料与方法:在两家坦桑尼亚中心进行了一项为期六个月的前瞻性研究,使用钴-60 HDR后

  
背景:高剂量率(HDR)腔内近距离治疗中的职业辐射暴露,特别是在治疗前后阶段,尚未得到充分表征。本研究量化了工作人员暴露及其在两家癌症中心的变异性,以指导辐射安全实践的优化。材料与方法:在两家坦桑尼亚中心进行了一项为期六个月的前瞻性研究,使用钴-60 HDR后装系统,涉及29名来自五种角色的医疗专业人员。使用校准的测量仪在代表性工作人员位置测量治疗前后暴露,并结合任务持续时间、工作流程和源到工作人员距离的时间-运动分析,以估计角色特定剂量。热释光剂量计(TLD-100)测量累积全身剂量,将治疗前后贡献置于背景中。使用回归和相关性模型分析剂量变异性和剂量-距离-持续时间关系。结果:中心A记录的职业剂量和任务持续时间显著高于中心B(p<0.005)。观察到显著的角色特定变异,护士、麻醉师和肿瘤科医生接受最高暴露。剂量与距离呈负相关(R2>0.82,p<0.001),与持续时间呈正相关(ρ>0.8,p<0.001)。在中心A,治疗前后活动贡献了超过40%的累积暴露,而在中心B则低于40%,但放射治疗师除外。所有暴露均低于推荐限值(<3.1%)。结论:职业暴露因机构和角色而异,受工作流程和设施设计影响。中心A的任务剂量比中心B高三到四倍,暴露持续时间长九倍。对治疗前后实践进行有针对性的优化可以显著降低工作人员剂量,并加强在资源受限环境中对ALARA原则的遵守。
论文解读:高剂量率腔内近距离治疗中职业辐射暴露的评估与优化

**研究背景与问题**
高剂量率(HDR,high-dose-rate,指剂量率大于12 Gy/h)腔内近距离治疗是宫颈癌常用放疗技术,但其职业辐射暴露特征,尤其在治疗前后阶段,尚未充分明确。尽管远程后装系统已显著降低直接暴露,但资源有限环境中的工作流程组织、结构设计和空间分区与高收入环境差异显著,可能导致暴露模式不同。现有研究多聚焦于累积个人剂量或整体治疗暴露,缺乏对治疗前后活动贡献的量化,以及任务特定因素(如工作人员位置、暴露时长和工作流程特征)的影响分析。因此,有必要开展多中心研究,量化这些因素,以指导辐射防护优化,特别是在资源受限的背景下。

**研究内容与结论**
研究人员在坦桑尼亚两家癌症中心(中心A和中心B)开展了为期六个月的前瞻性多中心研究,涉及29名医疗专业人员。通过整合环境剂量率测量、时间-运动观察和热释光剂量计(TLD-100,用于测量个人剂量当量)监测,量化了治疗前后阶段的任务特定职业暴露,并比较了机构间和角色间差异。研究得出结论:职业暴露受工作流程和设施设计显著影响,中心A的任务剂量比中心B高三到四倍,暴露时长长九倍;治疗前后活动贡献了超过40%的累积暴露;剂量与距离呈强负相关,与时长呈正相关。该研究发表在《Journal of Radiation Research and Applied Sciences》,强调了组织性和结构性优化在资源受限HDR近距离治疗中对降低工作人员剂量的重要意义。

**主要技术方法**(不超过250字)
研究人员主要采用以下关键技术方法:1)环境剂量率测量:使用校准的辐射测量仪(X5Cplus, Graetz;RAM DA3-2000, ROTEM)在代表性工作人员位置测量环境剂量当量率,仪器校准因子为1.01±0.064,不确定度±6.4%。2)时间-运动分析:通过数字秒表和测量尺记录任务持续时间和源到工作人员距离,结合标准化观察框架量化角色特定暴露时长。3)个人剂量监测:使用热释光剂量计(TLD-100,LiF,Ti)在胸部高度佩戴,每月更换,采用Harshaw 6600 Plus读数仪分析,测量累积个人剂量当量Hp(10),用于背景化治疗前后暴露贡献。4)统计建模:采用多项式回归分析剂量-距离关系,Spearman秩相关分析剂量-时长关联,并比较机构间差异。样本队列来源为两家坦桑尼亚癌症中心(Ocean Road Cancer Institute等)的29名医护人员,包括护士、放射治疗师、肿瘤科医生、医学物理师和麻醉师。

**研究结果**
**3.1 剂量-距离关系**:通过多项式回归分析,研究发现职业剂量随距离增加而显著下降,在最初1米内下降最陡,其后趋于平缓。两家中心均显示强负相关(R2=0.821–0.949,p<0.001),表明距离是关键决定因素。

**3.2 机构间职业辐射暴露和时长变异**:通过比较中心A和B的每患者、每日和每月剂量,发现中心A的估计剂量显著高于中心B(约3-4倍,p<0.001),暴露时长也显著更长(约9倍,p<0.001)。中心A的每患者平均剂量为0.14±0.05 μSv,而中心B为0.04±0.03 μSv。

**3.3 职业角色水平变异**:通过分析不同职业角色的剂量和时长,发现护士、麻醉师和肿瘤科医生在中心A接受最高暴露,而放射治疗师在中心B接受最高暴露。中心A的肿瘤科医生剂量比中心B高约8.7倍,麻醉师高6.7-13.2倍,时长差异更大(麻醉师高达21倍)。所有角色间比较均显著(p<0.001)。

**3.4 治疗室暴露对累积月度TLD剂量的贡献**:通过TLD测量,中心A的月均职业剂量(61.30±7.6 μSv)显著高于中心B(31.20±10.0 μSv),约2倍(p<0.001)。治疗前后活动贡献的中心A范围为7.4%(物理师)至63.4%(麻醉师),超过40%的角色包括护士、放射治疗师和麻醉师;中心B则从8.4%(肿瘤科医生)至43.3%(放射治疗师)。

**讨论与结论总结**
讨论部分指出,暴露时长和距离是主要决定因素,中心A因治疗室更接近和更长的占用时长导致更高剂量。结构设计和程序分区(如中心B使用独立屏蔽准备区)显著降低暴露。工作量强度(中心A每日约14例患者 vs 中心B 7例)和工作流程组织(中心A在治疗室内进行前后活动)加剧了差异。角色特异性模式强调需要针对性策略,如角色轮换、任务分配和屏蔽。非照射阶段(治疗前后)贡献了可测量的累积剂量,表明辐射防护应超越源部署期。所有暴露均低于限值,但机构间差异表明合规不等于最优。**研究结论**:本研究揭示了HDR近距离治疗中职业辐射暴露的显著机构性和专业性变异,与工作流程组织、工作量分配、工作人员定位和治疗室设计差异相关。中心A持续记录到更高暴露水平,反映了较长治疗室占用时长和工作人员更接近辐射源的联合效应。治疗前后活动对累积职业剂量有显著贡献,表明辐射防护策略应延伸至源部署期之外。研究结果指出,程序分区、改进工作人员定位、有效屏蔽措施和工作流程优化等针对性干预措施可在保持临床效率的同时减少可避免暴露。总体而言,本研究强调了组织性和结构性优化作为改善职业辐射安全的重要机会,特别是在工作流程和设施设计可能强烈影响工作人员暴露的资源受限HDR近距离治疗环境中。
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