《International Journal of Innovation Studies》：Exploring open innovation mindset, design and strategic thinking skills shape innovative entrepreneurship in Thai new-generation SME entrepreneurs
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本研究考察了开放式创新思维（open innovation mindset）、设计思维（design thinking）和战略思维（strategic thinking）技能对泰国新一代中小企业（SME）创业者创新创业（innovative entrepren
本研究考察了开放式创新思维（open innovation mindset）、设计思维（design thinking）和战略思维（strategic thinking）技能对泰国新一代中小企业（SME）创业者创新创业（innovative entrepreneurship）的影响。研究人员通过在线问卷从315名年龄在25至45岁之间的泰国中小企业创业者中收集数据，并采用结构方程模型（SEM）进行分析。结果表明，开放式创新思维对设计思维技能和战略思维技能均有显著正向影响，且这两种认知技能对创新创业有直接影响。开放式创新思维对创新创业无显著直接影响；其影响完全通过设计思维技能和战略思维技能的中介作用实现。这表明，在泰国情境下，开放思维必须转化为具体思维能力才能产生真正的创新成果。该研究在理论上扩展了对东南亚情境的理解，并识别了关键的中介机制。实践贡献包括为创业发展项目、政府政策、教育课程以及基于网络的协作提供建议，旨在增强泰国中小企业的长期竞争力。未来研究应采用纵向设计，比较不同创业者群体，整合定性方法以探索更深层机制，并纳入更广泛的背景因素以增强研究结果的稳健性和普适性。
**论文解读：开放式创新思维、设计思维与战略思维对泰国新一代中小企业创业者创新创业的影响**
**研究背景与问题**
在数字经济时代，竞争激烈且不确定性持续，创新创业能力已成为维持竞争优势的核心能力，尤其对于即将进入劳动力市场的新一代创业者而言。第四次工业革命（Industry 4.0）和向超智能社会（Society 5.0）的转型进一步强化了培养创造力、应用开放式创新方法以及适应技术和社会趋势的重要性。然而，现有研究大多聚焦于西方和东亚情境，对东南亚特别是泰国中小企业（SME）情境下的认知机制缺乏深入探讨。泰国中小企业占全国企业总数的99%以上，雇佣超过70%的劳动力，但大多数泰国中小企业创业者仍面临创新发展和数字化转型的挑战，包括缺乏系统创新所需的知识和技能、获取知识和技术来源的渠道有限、以及与外部组织的协作网络不足。新一代创业者（25-45岁）具有更强的教育背景和数字技能，是推动泰国经济走向数字时代和创新的关键群体。然而，尚无实证研究检验一个整合模型：开放式创新思维如何通过设计思维和战略思维的同时中介作用来塑造创新创业。因此，本研究旨在探讨开放式创新思维对设计思维和战略思维技能的影响，检验这两种思维技能对创新创业的直接效应，以及开放式创新思维通过二者对创新创业的间接效应，填补泰国中小企业情境下的理论空白。该论文发表在《International Journal of Innovation Studies》。
**关键技术方法**
研究人员采用定量研究方法，通过横截面调查设计收集数据。样本来自泰国新一代中小企业创业者（年龄25-45岁），采用分层抽样按泰国六个地理区域划分，最终回收有效问卷315份。主要技术方法包括：使用结构化在线问卷（五级李克特量表）测量四个潜变量；采用确认性因子分析（CFA）评估建构效度和信度；使用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM）检验假设和中介效应。此外，运用Harman单因子检验评估共同方法偏差，结果显示不存在严重问题。数据分析工具为IBM SPSS Statistics和Smart-PLS软件。
**研究结果**
**H1：开放式创新思维对设计思维技能有正向影响（支持，β=0.756，p<0.001）**
通过结构方程模型分析，发现开放式创新思维显著正向影响设计思维技能，表明创业者对外部知识的态度、分享意愿和协作感知价值能促进其以用户为中心、创造性思考和迭代实验的能力。
**H2：开放式创新思维对战略思维技能有正向影响（支持，β=0.691，p<0.001）**
分析显示，开放式创新思维显著正向影响战略思维技能，即创业者通过开放心态能够更好地进行概念性、分析性和前瞻性思考，并制定战略方向。
**H3：开放式创新思维对创新创业有正向影响（不支持，β=0.039，p=0.485）**
直接路径不显著，说明开放式创新思维不能直接提升创新创业，必须通过其他认知技能才能发挥作用。
**H4：设计思维技能对创新创业有正向影响（支持，β=0.395，p<0.001）**
设计思维技能显著正向影响创新创业，表明创业者通过深入理解用户需求、创造性解决问题和迭代实验能够促进创新行为的产生。
**H5：战略思维技能对创新创业有正向影响（支持，β=0.472，p<0.001）**
战略思维技能对创新创业的影响更强，说明在泰国中小企业竞争环境中，设定战略方向、分析环境和制定决策的能力对创新尤为重要。
**中介效应分析**
开放式创新思维通过设计思维技能（β=0.299，p<0.001）和战略思维技能（β=0.326，p<0.001）对创新创业产生显著间接影响，完全中介效应成立。模型对创新创业的解释方差（R2）为0.739，表明设计思维和战略思维共同解释了73.9%的创新创业变异。
**讨论与结论**
**讨论总结**
研究结果证实，开放式创新思维是形成设计思维和战略思维技能的基础，但必须通过这两种思维技能的中介作用才能转化为创新创业。这与西方情境下的部分研究（如Hameed等）存在差异，揭示了泰国背景下认知技能转化的特殊性。战略思维技能的中介效应略强于设计思维技能，反映出泰国中小企业面临的高度竞争和不确定性环境下，战略分析和决策能力的关键作用。理论贡献包括：拓展了东南亚情境下的创新与创业研究；揭示了开放式创新思维→设计思维/战略思维→创新创业的完整中介路径；整合了开放式创新、设计思维和战略思维理论。实践贡献涵盖创业发展项目、政府政策、教育课程和创业网络四个方面，建议通过整合式培训、区域创新中心建设、课程改革和协作平台来系统提升创业者能力。
**研究结论部分翻译**
本研究揭示，开放式创新思维是泰国新一代中小企业创业者的基础认知资源，但其价值只有转化为设计思维和战略思维技能后才能实现。完全中介发现是本研究的关键贡献：它表明仅有思维无法产生创新创业——技能发展是必要的桥梁。这一机制此前在泰国中小企业情境下的整合模型中未被证实，填补了东南亚创业文献中的经验空白。对政策与实践而言，启示明确：在态度培养上投资而不并行投资于结构化技能培养——通过设计思维工作坊、战略规划练习和开放式创新网络——将不会产生创新创业成果。因此，政府机构、教育机构、商业社区和创业网络之间的协作不仅可选而且必要。每个利益相关者掌握不同杠杆：政府通过资金和监管激励，大学通过课程和体验式学习，企业通过组织文化，网络通过知识共享平台。本研究的范围受限于横截面设计和单一国家背景。未来研究应在纵向上检验中介路径，在东盟经济体之间复制发现，并整合心理和环境变量，以构建新兴市场情境下更完整的创新创业模型。
