摘要
在组织和社会技术系统中，决策通常需要由一位负责任的主管专家来做出，这位专家必须整合在语言不确定性、犹豫和专业知识差异下表达的委员会意见。本文提出了一种基于系统的主管-委员会群体决策支持方法，用于在语言直觉模糊不确定性情况下对评价标准进行加权。首先，通过使用语言直觉模糊数来表示成对偏好信息（包括语言隶属度、非隶属度和不确定性程度），扩展了“最佳-最差”方法。然后引入了一种效用转换机制，将语言直觉模糊比较转换为数值偏好值，从而可以通过线性规划模型得出评价标准权重。其次，为主管-委员会决策结构开发了一个两阶段群体决策支持框架。在第一阶段，通过整合主管专家的初步评价权重以及基于确定性和一致性得出的专家权重来计算委员会专家的影响。在第二阶段，通过结合主管专家的判断和加权后的委员会判断来确定最终的评价标准权重。文中通过一个构建的无人机评价标准加权案例及补充的数值分析来说明计算过程，并检验所提方法的表现。结果表明，该框架为表示不确定偏好、分配专家影响以及在主管-委员会群体决策系统中得出可解释的评价标准权重提供了一种透明的机制。
