日本公共卫生护士在母婴健康服务中促进工作与家庭平衡的实践：一项定性描述性研究

《BMC Public Health》：Public health nurses’ practices to promote work–family balance in maternal and child health services in Japan: a qualitative descriptive study

　　

摘要

背景

工作与家庭平衡（WFB）被定义为同时有意义地参与职业和家庭角色的能力，是一个日益严峻的全球公共卫生问题。虽然日本的市立公共卫生护士（PHN）被期望通过普遍的母婴健康（MCH）服务来支持双收入家庭，但他们的专业推理和具体干预策略仍未得到充分探索。在本研究中，我们旨在调查与 WFB 相关的咨询以及 PHN 提供的具体支持，主要目的是勾勒 PHN 的整体支持策略。

方法

我们在自然主义探究框架内使用了定性描述方法。对日本郊区地区参与 MCH 服务的十名市立 PHN 进行了半结构化访谈。数据进行了主题分析，以识别与 WFB 相关的咨询模式和专业支持策略。

结果

父母的咨询被归纳为四个主题，表明 PHN 将直接的育儿“困扰”解释为结构性 WFB 冲突的表现。PHN 支持策略被综合为七个相互关联的领域：（1）评估超出明确请求的潜在 WFB 需求，（2）引导日托资源和行政注册程序，（3）支持平衡且共享的决策，（4）提供以儿童发展为中心的指导，（5）提供对时机敏感的预期指导，（6）促进角色重新平衡与父亲参与，以及（7）协调多部门“交通管制”。总的来说，这些实践构成了一个“战略导航”过程，在这个过程中，PHN 利用普遍的 MCH 平台主动缓解工作与家庭冲突。

结论

PHN 充当重要的导航者和“交通管制员”，平衡父母的就业需求与儿童发展福祉。这一角色建立在心理社会支持的关系立场之上，从而能够实现更具工具性的指导形式。通过利用日本独特的普遍 MCH 基础设施，PHN 将个人角色冲突转化为公共卫生优先事项。因此，该案例提供了基于经验的见解，可能为其他高收入国家将 WFB 支持纳入常规社区卫生系统提供信息，有助于关于父母福祉与性别平等的更广泛讨论。