摘要
目的
探讨泰国孕期工作护士的经历，重点关注她们对工作场所支持和障碍的认知，以及这些因素如何影响她们的健康。
引言
泰国孕期护士通常在要求苛刻的医院环境中继续工作，面临着可能影响母婴健康的物理、化学和生物危害。尽管已有劳动法规，但政府医院的孕产保护措施有限，且工作调整很少实施。
方法
采用描述性定性设计，结合目的性抽样和滚雪球抽样。数据收集时间为 2024 年 10 月至 2025 年 5 月，通过对泰国清迈省医院的 26 名处于第一至第三孕期的注册护士进行面对面半结构化访谈获得。定性内容分析确定了参与者经历中的关键主题和模式。
结果
涌现出三个主要主题：应对身体变化及怀孕对护理实践的影响；管理职业责任和工作场所压力；以及工作场所支持结构和政策缺口。
讨论
与怀孕相关的生理和情绪变化加剧了临床工作的挑战，特别是在高需求科室。虽然同事和家庭的支持有助于减轻这些负担，但许多护士报告称正式调整有限且管理层的反应不一致，这增加了压力并影响了她们对工作安全感的认知。
结论
泰国孕期工作的护士面临重大挑战，缺乏足够的结构和政策支持以确保安全和可持续的实践。
对护理的启示
护理管理者应调整工作量，尽量减少职业危害，并提供明确的指导与培训，以促进保护母婴健康的公平实践并营造支持性环境。
对护理政策的启示
加强孕产保护政策、灵活的工作调整以及明确的制度支持体系，有助于保障孕期护士的福祉并促进更安全的工作场所。
利益冲突
作者未声明利益冲突。
