德国兽医群体的职业压力源、工作条件及自我报告心理健康:一项探索性横断面调查

《Healthcare》:Occupational Stressors, Working Conditions and Self-Reported Mental Health Among Veterinarians in Germany: An Exploratory Cross-Sectional Survey

【字体: 大 中 小 】 时间:2026年08月29日 来源:Healthcare 3.4

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背景/目的:兽医面临相当大的心理压力,包括职业倦怠、抑郁症状以及自杀风险增加。情感与伦理方面的挑战,如管理动物的痛苦、做出艰难的治疗决策以及处理与动物主人的冲突,可能会加剧由高强度工作条件所带来的压力。本研究旨在调查在德国工作的兽医的职业压力源、工作条件、工作满意度以及自我报告的心血管健康状况。方法:2025年8月至10月,对德国在职兽医开展了一项探索性、定量、横断面在线问卷调查。共有126名兽医完成了问卷。使用Pearson卡方检验、Mann-Whitney U检验和Kruskal-Wallis检验分析了人口统计学及职业特征、工作条件、职业压力源与自我报告的心血管健康指标之间的关联。结果:感知最强烈的职业压力与工作生活平衡和工作时长相关(均值±标准差:3.67±1.14),其次是复杂医疗病例的管理以及与动物主人的沟通。较年轻的兽医受访者报告与治疗选项选择相关的压力更大,而年龄较大且经验丰富的兽医受访者报告与行政工作量相关的压力更大。女性受访者在多个方面报告了更高的压力水平,包括与动物主人的沟通以及困难医疗病例的管理。每周工作超过40小时的兽医对工作生活平衡的满意度较低,而每年休假超过28天的兽医则报告了更高的工作场所舒适度。自我报告的压力相关症状在症状检查表中频繁出现:63.5%的受访者报告睡眠障碍,31.7%报告职业倦怠症状,26.2%报告焦虑。仅有19.0%的受访者曾寻求与工作相关的心理帮助,工作场所心理支持仅对3.2%的受访者可用并被使用。结论:探索性结果表明,在德国工作的兽医面临相当可观的工作相关、情感和伦理负担。改善工作时间安排、提供行政支持、易于获取的心理支持以及更广泛的组织措施,可能有助于保护兽医的身心健康并提升其长期工作满意度。
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