《Applied Animal Behaviour Science》：Using a Delphi consultation study to develop a welfare assessment for Little Penguins
Eudyptula spp. in managed care
编辑推荐：
•德尔菲咨询确定了小蓝企鹅的福利指标。•专家就44项有效且实用的福利衡量标准达成共识。•最终指标包括28项资源类指标和16项动物类指标。•研究结果支持开发物种特异性福利评估工具。引言为了维持社会许可并优化动物福利，现代动物园正努力寻找能够客观监测和改善所管护动物福利的评估工具
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德尔菲咨询确定了小蓝企鹅的福利指标。
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专家就44项有效且实用的福利衡量标准达成共识。
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最终指标包括28项资源类指标和16项动物类指标。
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研究结果支持开发物种特异性福利评估工具。
引言
为了维持社会许可并优化动物福利，现代动物园正努力寻找能够客观监测和改善所管护动物福利的评估工具（Sherwen等人，2018）。现代福利评估可以帮助动物园追踪动物随时间的福利状况、测试干预措施、确保遵循相关法律法规、识别当前或潜在的福利风险、收集伦理决策所需信息以及帮助分配资源（Whay，2007）。
目前已开发出越来越多的物种特异性评估工具，这些工具同时纳入了资源类（输入）和动物类（输出）指标，但大多数此类工具主要聚焦于大型 charismatic 哺乳动物，如大象（Meehan等人，2019；Yon等人，2019）、熊（Maher等人，2021）和海豚（Clegg等人，2015）。相比之下，许多爬行动物、鱼类、两栖动物和鸟类物种（如企鹅）的物种特异性评估工具仍付之阙如。尽管有关企鹅的研究文献丰富且企鹅在全球动物园和水族馆中广受欢迎，但对于如何在人工管护环境下正式评估企鹅的福利仍知之甚少。
以往关于人工管护企鹅福利的研究探讨了干预措施或管理实践与其福利影响之间的联系，包括增加空间和栖息地复杂性（Fuller等人，2023）、游客近距离接近及行为（Chiew等人，2019）、动物与游客互动（Saiyed等人，2019）、鳍部佩戴记录仪（Fuller等人，2019）以及白内障手术（Heintz等人，2019）等方面的效果。这些研究采用了多种行为指标作为福利指标，如游泳时间、行为回避和社交行为等。然而，很少有研究尝试验证这些行为输出指标或为企鹅建立标准化的福利衡量标准。
开发物种特异性福利评估工具必须考虑该物种的生态、行为、身体和心理需求，并结合其展示设施、丰容、行为管理和管理需求（de Mori等人，2025）。在小蓝企鹅研究不足之处，可以考虑跨物种的企鹅知识，但需注意世界上18种企鹅具有多样的生物学背景和栖息地需求。本研究聚焦于世界上最小的企鹅——小蓝企鹅属（Eudyptula spp.），包括澳洲小蓝企鹅（Eudyptula novaehollandiae）和新西兰小蓝企鹅（Eudyptula minor）（Arnould等人，2004）。它们近期被鉴定为两个独立物种（Grosser等人，2015）；然而，许多动物园和水族馆仍将它们作为混合种群进行管护（Species 360，2024）。
本研究旨在填补小蓝企鹅福利评估的空白，通过促进类德尔菲咨询过程来就福利标准达成共识。德尔菲法已被用于确定多种物种的福利指标，包括食蟹猕猴（Macaca mulatta, Macaca fascicularis）（Truelove等人，2020）、收容所犬（Canis familiaris）（Berteselli等人，2022）、大象（Elephas maximus）（Meehan等人，2019）、马（Equus caballus）（Rioja-Lang等人，2020b）、兔子（Oryctolagus cuniculus）（Rioja-Lang等人，2019）、小鼠（Mus musculus）（Campos-Luna等人，2019）、鹦鹉目（Psittaciformes spp.）（Piseddu等人，2025）以及蜥蜴科、陆龟科、蟒科和乌龟科等爬行动物科（Whittaker等人，2021）。德尔菲研究的结果可用于开发实用评估工具，如Maher等人（2021）利用改良德尔菲分析的结果开发和实施了一种针对人工管护环境下冬眠棕熊（Ursus arctos）和美洲黑熊（Ursus americanus）的福利评估工具。
本次类德尔菲咨询旨在综合动物护理员的专长与福利科学家、兽医和学术研究人员的专业知识。经验丰富的护理员能够察觉个体行为或身体状态的细微变化（Whitham and Wielebnowski，2009）。多篇论文已验证了护理员对动物福利判断的可靠性（Meagher，2009；Whitham and Wielebnowski，2009；Whitham and Wielebnowski，2013），因此他们已成为福利研究中的宝贵工具（Riggio等人，2020）。
鉴于关于小蓝企鹅福利的研究极为有限，本研究的基础目标是确定业内专家认为哪些资源类和动物类指标是有效且实用的小蓝企鹅福利评估指标。这可以为进一步研究提供指导，通过潜在地将行为指标或资源指标与生理参数进行交叉关联来验证所得指标。最终，德尔菲咨询将为开发一种可在人工管护环境下小蓝企鹅的日常饲养和长期监测中应用并整合的评估工具迈出第一步，以帮助改善个体福祉。
章节摘要
伦理声明
本研究获得了爱丁堡大学人类伦理审查委员会的伦理批准（HERC_2025_018）。
德尔菲方法
德尔菲法是一种结构化过程，通过迭代问卷调查轮次来收集专家意见并达成共识，要求参与者进行优先级排序直至达成共识（Beiderbeck等人，2021；De Mori等人，2015）。本研究在线完成，这相较于面对面技术具有优势，因为它可以排除个人敏感问题以及
人口统计学
第一轮德尔菲调查的回复率为72%，共收到36份回复，其人口统计信息见表1。参与者来自澳大利亚、新西兰、英国和美国。专业领域分布为：饲养管理39%（n=14），医学8%（n=3），福利8%（n=3），学术8%（n=3），其中36%（n=13）的受访者勾选了多个专业领域。大多数参与者完成了正规教育，其中74%的受访者拥有学士学位
讨论
本研究利用专家意见确定了28项资源类（输入）和16项动物类（输出）指标，这些指标被认为在评估人工管护小蓝企鹅福利方面是有效且实用的。最终标准代表了动物福利"五领域模型"中的四个功能领域（Mellor and Beausoleil，2015）。第五个领域"心理状态"未被明确标注，因为它不是直接测量的，而是从四个
结论
迄今为止，尚未有人工管护小蓝企鹅（Eudyptula spp.）的福利指标得到验证，本研究首次利用专家共识对该物种的潜在指标进行了考察。研究旨在确定潜在的福利指标，通过专家意见，本研究确定了涵盖四个功能领域的16项动物类和28项资源类指标。排名最高的动物类指标主要聚焦于健康方面；其中缺乏
未引用参考文献
（Baciadonna等人，2024；Burghardt等人，2010；Species，2024；Whitham and Wielenowski，2009）
CRediT作者贡献声明
Isabella Clegg：撰写–审阅与编辑，监督指导。Bonina Doege：撰写–初稿，方法论，调查研究，形式化分析，数据整理，概念构思。Melanie Connor：撰写–审阅与编辑，监督指导。
利益冲突声明
作者声明不存在可能影响本文所报告工作的已知竞争性财务利益或个人关系。
Bonina Doege | Isabella Clegg | Melanie Connor
